同日，公司发布了2024年股票期权激励计划（草案，计划首次授予的激励对象不超过199人，包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司其他核心员工，计划授予的股票期权不超过979万份，占该激励计划草案公告之日公司股本总额的2.00%。该草案充分展现了公司长期发展的信心。

　　业绩实现大幅增长

　　“营业收入实现双位数增长的主要原因是，公司所处行业下游渠道在经历去库存后，库存水平已处于低位，而公司产品的市场终端需求仍处于稳定增长态势，因此进入2024年，下游渠道的采购备货也恢复正常，公司对Amazon等客户的销售均有显著增长，此外，公司的ODM客户受其下游渠道补货影响对公司的采购需求也显著上升。”格力博在中报中表示。

　　光大证券近期发布研报称，由于2023年末备货不足叠加2024年天气原因，导致OPE（户外动力设备库存超预期下行，商超追加订单的概率较大。2024年7月，中国出口OPE金额为1.1亿美元，同比增长71.0%，增速较2024年6月同比增长6.2百分点。

　　资料显示，格力博自2007年开始从事新能源园林机械的研发、设计、生产及销售，是全球新能源园林机械行业的领先企业之一，产品覆盖商用和家用领域。经过多年行业深耕，公司形成了优质的大客户矩阵，并为公司产品销售持续增长提供动能。公司与北美和欧洲知名商超如Lowe’s、TSC、BestBuy、Costco、Walmart、HarborFreightTools、Menards、Target等建立了长期稳定的合作关系，为其提供公司自有品牌或商超品牌产品。

　　据介绍，2023年是格力博商用零转向割草车OptimusZ推向市场的元年，一经推出获得了众多专业客户的认可，也受到了STIHL的青睐并与之达成合作，为其贴牌生产此类产品。2024年上半年，公司继续保持商用领域的领先优势，进一步完善OptimusZ产品线，对产品的性能作了升级。据了解，到目前为止，格力博公司是全球唯一一家能够成体系生产全套高压锂电商用产品的企业，其产品OptimusZ是市场上唯一能够同时提供侧排草、后排草、碎草和集草方案的新能源商用零转向割草车。在家用领域，公司研发完成了方向盘零转向割草车，进一步丰富了家用割草车的产品线。

　　天风证券认为，长期看，在行业锂电渗透率持续提升的过程中，锂电OPE仍具备广阔的发展前景和市场空间。短期而言，在全球OPE市场渠道库存去化周期结束、商用OPE锂电化起步的背景下，公司有望凭借本土锂电产业优势、先发布局商用领域实现营收增长。

　　股权激励彰显长期发展信心

　　公司介绍，为了更好的加速全球战略布局，作为跨国公司的格力博目前已经建立起以中国常州为核心，越南、美国为两翼的三大生产基地，先后在美国、加拿大、德国、瑞典、英国等地建立起超过600人的本土化运营团队。其中，越南基地的规模化效应和美国工厂专注于高附加值产品的策略，不仅成功抵消了贸易壁垒的影响，还提升了客户满意度，并增强了greenworks品牌的本地化服务能力。

　　随着越南太平新建厂房已经落成，相关设施安装也基本到位，新厂区实现了物流自动化和生产自动化的完美结合。随着新厂区即将投入使用，确保了公司能够快速且准确地满足客户需求。

　　与此同时，为了更好地实现公司高质量发展，绑定核心人才，格力博与半年报同步公布了公司2024年股票期权激励计划（草案。根据计划，公司将首次授予的激励对象不超过199人，包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司其他核心员工，计划授予的股票期权不超过979万份，占该激励计划草案公告之日公司股本总额的2.00%。考核目标以公司2023年营业收入为基数，设定公司2024年—2026年三个会计年度的营业收入增长率目标值分别为不低于13.00%、25.00%、35.00%。

　　公司表示，该激励计划首次及预留授予的股票期权的行权价格为12.25元/股，高于该草案发布当日（即8月29日12.07元的收盘价，体现了格力博高管及核心团队对公司未来成长的信心。