具体来看，本次激励计划的激励对象拟通过丹阳飞鱼企业管理合伙企业（有限合伙（讯捷医疗股东之一，由鱼跃医疗控制，下称“持股平台”认购期权数量433.9491万份，对应持股平台认缴出资额433.9491万元，间接持有讯捷医疗2.3289%的股权；其中鱼跃医疗副总经理、讯捷医疗董事荆伟拟以不超过250.1148万元出资，通过持股平台认购期权数量不超过62.5287万份，对应持股平台认缴出资额62.5287万元，间接持有讯捷医疗0.3356%的股权。

　　记者注意到，本次股权激励对于讯捷医疗设置的业绩考核仅为营收层面。其中，2024年7月1日至2025年6月30日、2025年7月1日至2026年6月30日、2026年7月1日至2027年6月30日均要求营业收入较上一年度同期增长50%及以上。

　　但值得关注的是，讯捷医疗此前盈利情况一直不佳。据鱼跃医疗此前曾披露的信息，讯捷医疗2022年1-6月净利润亏损2584.4万元，2023年度亏损3013.02万元，今年第一季度则暂时盈利583.47万元。

　　记者同时注意到，讯捷医疗此次设置的行权价格相对此前估值折价较高。根据公告，讯捷医疗此次股权激励设置的首次授予期权的行权价格为4元/份，每1份对应讯捷医疗1元注册资本。鱼跃医疗称，该价格是综合考虑讯捷医疗所处行业阶段与公司成长性、授予条件、激励计划实施主体的价值等多种因素基础上，经各方协商确定，高于讯捷医疗2024年3月31日每1元注册资本对应净资产。

　　但记者查阅公告发现，2022年时讯捷医疗曾增资扩股引入深圳市社创向善科技有限合伙企业（有限合伙作为战略投资者。彼时，讯捷医疗投前估值为12亿元，深圳社创以2.9亿元向其增资，其中计入注册资本3633.54万元，也即讯捷医疗1元注册资本对应定价约为8元。

　　相较之下，此次讯捷医疗股权激励4元/份的行权价格较之前估值折价近50%。