挖贝网 7月5日消息，北交所在审企业宏天信业（837758）于7月4日披露一轮问询回复，共12问。其中，公司被要求进一步分析各费用率与可比公司主要差异原因及合理性，各项费用率均低于可比公司是否合理。

资料显示，宏天信业主要向银行、保险等金融行业、电力行业及通信行业的客户提供技术开发解决方案、IT开发人员技术服务及软硬件销售业务。

问询中，北交所指出，报告期各期公司各项期间费用率均低于可比公司平均水平。对此要求企业结合期间费用的构成情况及与可比公司的差异，进一步分析公司各费用率与可比公司的主要差异原因及合理性，各项费用率均低于可比公司是否合理。

回复中，公司分别说明了销售费用、管理费用、研发费用、财务费用的构成情况、与可比公司的差异等情况。

如销售费用方面，报告期内公司销售费用主要为销售人员的职工薪酬。2021年-2023年，公司销售费用率分别为1.85%、1.44%、1.92%，同期可比公司均值为3.41%、3.04%、3.9%。

公司回复称，报告期内，公司销售费用率低于可比公司平均水平，主要原因系公司销售人员的职工薪酬占营业收入的比例低于可比公司的水平，由于公司主要客户比较稳定，销售人员数量较少，2021-2023年各期末分别为7人、14人和23人，低于可比公司49人、60人和69人的平均水平，与之相关的职工薪酬、业务招待费、差旅交通费等支出较少。公司的可比公司金现代的销售费用率较高，也导致可比公司的平均销售费用率偏高。

管理费用方面，报告期内公司管理费用主要为管理人员的职工薪酬。2021年-2023年，公司管理费用率分别为4.80%、4.27%、5.42%，同期可比公司均值为8.89%、7.30%、8.08%。

公司表示，报告期内，公司管理费用率总体保持平稳，均低于可比公司平均水平，主要由于公司管理人员的职工薪酬占营业收入的比例低于同行业可比公司。公司组织结构较为精简，管理人员数量较少，2021-2023年各期末分别为22人、18人和43人，远低于可比公司300人、255人和256人的平均水平，导致计入管理费用的职工薪酬低于同行业可比公司。

最后，公司表示，期间费用率低于可比公司主要系公司当前业务规模有限，销售、管理、研发人员团队精简，相应人员数量均远低于可比公司平均水平，相应职工薪酬占营业收入的比例也均低于同行业可比公司，导致各项费用率均低于可比公司，具有合理性，不存在第三方为公司代垫成本费用的情形。