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“自愿、弹性”列为延迟退休原则,这一举措影响了谁?

加入日期:2024-7-23 8:57:36

  顶尖财经网(www.58188.com)2024-7-23 8:57:36讯:

  随着人口老龄化现象的持续加剧,我们几乎逃不了延迟退休。但是,我们到底是自愿申请延迟退休还是强制执行延迟退休,这无疑影响到大家的切身利益。这一次,终于给了我们一个明确的答案。

  
  “按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”虽然只有短短一句话,却为我们传递出不少重要的信息。

  
  其中,最重要的信息是“按照自愿”,意味着不采取“一刀切”的强制执行措施。既然是自愿为原则,那么主动权掌握在自己的手中。如果您愿意延迟退休,那么就主动申请,而且会按照弹性原则,多劳多得。如果你不愿意延迟退休,那么按照原来的法定退休年龄进行退休,不受延迟退休的影响。

  
  “自愿、弹性”列为延迟退休的原则,相当于把主动权、选择权交给了大家。对工薪族来说,这一举措无疑是好消息,至少不用担心强制延迟退休了。

  
  哪些人可能会愿意延迟退休呢?

  
  第一类,工作比较稳定,且工作压力有限的单位工作人员,他们很可能会选择延迟退休。其中,有工作编制的单位,稳定性更强,他们更容易接受延迟退休。

  
  第二类,个人能力比较强,专业水平比较高的优秀人才,即使他们步入法定退休年龄,也有可能被部分单位返聘。

  
  第三类,个人的身体状况良好,而且工作压力不大的人,他们可能不希望太早退休,延迟退休也可能会成为他们的选择。

  
  在实际情况下,选择按期退休的人会比选择延迟退休的人会多很多,因为每个人接受教育的程度不同、身体健康情况不同、家庭经济条件不同以及个人能力水平不同等,任何一项条件都会影响到个人的选择。

  
  有的人,活到60岁,依然拥有很好的身体,而且自己总喜欢忙碌的生活,不喜欢悠闲过日子。那么对他来说,可能不太容易接受退休的生活。

  
  但是,有的人,虽然只有45岁,但身体情况比老年人还要差。那么,对他来说,很可能会选择提前退休,因为他的身体状况不支持他延迟退休。

  
  由此可见,是否选择延迟退休,还是因人而异。每个人的实际情况不同,那么他选择的结果也会有所不同。

  
  延迟退休渐行渐近,但所幸的是,这一次提出了几项原则,都符合了不少工薪族的需求。是否延迟退休,把选择权交给大家,大家根据个人情况灵活选择,这也是一种灵活,且具有人性化的处理方式。

  
  虽然延迟退休按照自愿为原则,但对个人来说,还是需要提前为自己的晚年生活做好准备。例如,从现在开始存自己的养老钱、从现在开始规划好个人及家庭的资产配置计划等。

  在我看来,无论是个人还是家庭,最重要的是做好四点。

  
  第一点,降低个人及家庭的杠杆率水平。在顺境的时候,杠杆越高资产增值速度越快。但是,在逆境的时候,杠杆率越高意味着潜在的风险越大,及时降低杠杆率,有利于个人及家庭的长期可持续发展。

  
  第二点、增加家庭的收入多元化,不局限于单一的收入结构,有利于提升家庭的抗风险能力。

  
  第三点、不断提升个人及家庭的现金流水平,在收入增速放缓的背景下,拥有充裕的现金流可以抵御更多的未知风险,也为自己寻找新的机会创造出更多的时间。拥有良好的现金流水平,需要平时的积累,而不是短时间完成的目标。

  
  第四点、不断提升自己,时刻充满危机感。一个人长期处于舒适区,则容易迷失了方向。如果一个人时刻充满危机感,那么自己也会时刻思考、时刻学习,通过不断学习来提升自己,让自己拥有更强的应对能力。

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