据了解，上半年，新华保险坚持聚焦价值增长，深入推进高质量发展转型。个险营销渠道紧跟公司战略导向，实现考核价值、十年期及以上期交保费、首年期交保费三项核心业务指标全面正增长。队伍建设方面，大力推动核心渠道队伍绩优化转型，绩优人力规模及人均产能均有较大幅度提升，为业务发展提供支持。产品及服务不断优化，以绩优突破带动业务突破。

　　此外，在投资端方面，上半年新华保险投资业绩表现较好。公司加强投资布局，准确把握投资机会。一季度实现年化总投资收益率4.6%，年化综合投资收益率6.7%，其中A股、港股和权益类基金品种收益率均大幅跑赢同期投资基准。

　　在近期举办的公众宣传日活动上，新华保险发布了“XIN一代”计划专项队伍建设项目，推动营销队伍变革，通过升级制度体系引领队伍、升级服务体系助推队伍、升级培训体系培育队伍、升级资源体系支持队伍、升级管理平台厚植队伍，汇聚公司优势资源，为代理人队伍打造一体化的职业生涯成长方案，推进队伍高质量转型发展进程。

　　当前，寿险行业进入深度调整时期，银发经济时代为保险业提供发展“风口”，财富管理需求给保险业打开增长空间，多层次医疗体系建设助保险业释放需求潜力。新华保险作为头部大型险企，将以打造学习型和服务赋能型组织为方向，做实做深专业化、市场化改革，不断释放内生发展动力，奋力写好“五篇大文章”的保险篇，在大有可为的时代大有作为。