公司表示，2024年上半年，公司订单稳定增长，在手订单充足，但受外部环境等因素影响，公司项目实施及验收周期延长，部分重大项目递延至下半年，导致营业收入同比下降。下半年，公司将继续坚持“医疗健康+智慧城市”核心战略，聚焦医医保、数字政务、智慧城市三大发展方向，加大人工智能、数据要素、区块链等产品的研发、场景与业务模式创新；加强项目管控力度，积极推进项目实及验收，力争完成全年度经营目标。

　　据久远银海公司公众号披露，近期，公司成功中标南昌智慧就业建设项目。项目围绕“全力保障重点群体、全力畅通服务渠道、全力优化就业服务、全力提升就业技能、全力推动政策落实”5大核心目标，深度融合各部门数据、整合先进技术实现创新应用，一是打造一系列数字化、智能化、个性化的就业服务解决方案，为南昌市民提供更加高效、便捷、精准的就业服务体验。二是打造一个集数据展示、风险监测、分析决策、指挥调度于一体的“数字人社驾驶舱”，为南昌市就业治理能力现代化提供支撑。

　　作为人社部金保工程二期就业管理信息系统全国统一软件的承建商，久远银海在推动全国就业服务信息化建设方面成效显著。公司在2023年圆满完成了部级“一库一平台”的升级建设，协助归集各省就业信息资源，开展数据质量筛查、数据分析工作。截至当前，承建了四川、新疆、云南、天津、吉林、山西、贵州、西藏、甘肃等多个省份的就业平台。在地市服务创新层面，先后成功中标并实施了楚雄、长春、荆门、德阳、广安、南昌等多个城市的公共就业服务能力提升示范项目，通过特色化的智慧就业服务体系建设，有效激发地方就业服务创新活力。