同日，中工国际发布未来三年股东回报规划，将现金分红比率提高到40%，2023年度利润分配拟每10股派1.25元。

　　中工国际表示，刚刚过去的2023年，公司深入贯彻实施“十四五”战略规划，深化体制机制改革，强化科技创新，加强市场开拓，穿越行业发展周期，实现了韧性增长，推动公司高质量发展迈上了新台阶。公司营业收入、利润总额、全员劳动生产率、新签合同额、经济增长值等主要经济指标均显著增长，在对外承包工程行业的排名也持续稳步上升。

　　中工国际党委书记、董事长王博表示，公司各项成绩的取得主要源于以下六个方面的举措：

　　一是坚持动态调整业务布局，提升对外部环境的适应性。

　　二是坚持立足自身的资源禀赋和优势，在差异化路径选择基础上坚定走专业化道路。公司聚焦油气化工、工业工程、医疗建筑、清洁能源、客运索道、智能仓储等专业领域，以卓越的价值创造能力和专业化服务能力，构建了以咨询规划设计能力为牵引，以先进工程技术和装备为支撑，以工程承包为载体的全价值链运作模式。

　　三是坚持创新发展的理念引领，着力科技创新、业务创新和管理创新。

　　四是坚持以改革作为破解企业发展难题和化解矛盾的有力手段，进一步消除体制机制障碍，充分激发员工干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　五是坚持融合发展战略为主线，汇聚系统内优势资源，大大提升市场竞争力。依靠国机集团雄厚的产业基础和工程产业链优势，充分发掘系统内双向赋能潜力，将中国中元的设计咨询和北起院的装备制造专业优势与中工市场开发、融资优势紧密结合，融合发展成果丰硕。

　　六是大力强化ESG管理，从企业全球化发展的实际出发，将ESG管理和可持续发展理念贯穿到整体战略规划、制度制定和业务发展之中。

　　同日，中工国际发布2023年度ESG报告，其指出公司将以ESG理念赋能价值提升，以实际行动践行对可持续发展的承诺，将ESG理念深植企业文化和业务发展，平衡经济效益与环境、社会效益，致力于构建更加绿色、可持续的发展模式。