顶尖财经网(www.58188.com)2024-4-26 23:21:20讯:
珠海港4月26日晚发布《2023年度环境、社会及管治(ESG报告》,集中展示了公司的ESG战略规划及实践成果。据了解,这已是珠海港发布的第四份ESG报告,为提升报告的质量和透明度,与国内外ESG标准接轨,珠海港对2023年度ESG报告结构进行了相应的调整。在报告中,珠海港围绕公司治理、安全生产、绿色机遇、人才发展等多个重要性议题,将所需披露信息拆解为管理理念、管理政策、管理实践及亮点案例四大模块,有助于利益相关方更清晰地理解公司在关键议题上的管理、规划和执行情况。
作为珠海首家发布ESG报告的国有上市公司,珠海港近年来持续探索企业ESG发展之路,不断完善ESG管理体系,推动ESG理念融入业务战略,提升ESG管理绩效,以实现商业价值和社会价值的相互促进。
ESG战略引领:发布五年战略规划 锚定可持续发展
2024年初,珠海港召开ESG战略发布会,发布ESG五年战略规划,首次披露公司ESG“蓝色港湾,低碳未来”的愿景,及“高效物流,绿色能源,共筑美好未来”的使命,以卓越运营(Brilliant Operation)、低碳集约(Low-carbon Optimization)、携手共进(United Efforts)为三大核心战略方向,聚焦公司治理、安全生产、绿色机遇、能源与资源管理、人才发展、客户关系六大战略议题,迈向可持续发展的未来。
珠海港ESG战略一方面是基于现阶段公司“双轮驱动战略”“智慧绿色战略”两大战略而形成,契合自身发展需要。另一方面,ESG战略也为公司业务战略提供支持,引领港航物流和新能源产业向更加环保和社会友好的方向转型,形成行业竞争优势。
当前,珠海港已建立了结构完整、层级清晰、权责明确的ESG管理体系,并明确与ESG战略规划实施相关的各层级职责与资源保障。此外,珠海港执行月度审查和年度审阅机制,定期跟踪ESG战略在实施过程中的进展,识别和应对可能存在的风险,确保公司战略方向和市场环境保持一致,各项战略目标得以顺利实现。
卓越运营:筑牢安全基础 提升治理效能
据介绍,珠海港重视董事局多元化以及独立董事在公司治理中的作用,确保公司决策的科学性和公正性。为进一步提升独立董事履职效能,2023年,珠海港构建实地调研、意见反馈、专题研讨、意见落实的闭环工作机制,充分发挥独立董事参与决策、监督制衡及专业咨询的作用。
珠海港严格遵循国家安全生产法律法规,围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,持续完善安全管理架构与制度体系,定期执行全面的安全风险排查工作。年内,珠海港安全生产投入共计3019万元,较2022年上升7.94%。
低碳集约:践行绿色发展 优化能源资源使用
珠海港坚守绿色发展理念,致力于成为绿色港口的引领者和实践者。公司通过发展风电、光伏、燃气业务提供清洁能源,拓展光伏建筑一体化业务,推进生产设备及生活设施使用清洁能源,积极推动能源使用的转型升级,努力为应对气候变化、能源结构改革做出贡献。
2023年,珠海港在新能源业务领域取得了多项进展。在光伏业务方面,公司完成了2个分布式光伏电站项目的投资、建设和交付使用,项目总装机容量约为12兆瓦。其中,湖南耒阳自来水公司5.16兆瓦分布式光伏项目作为湖南省首个、国内最大规模的“光伏+水务”项目,秉承“绿色水务”的核心理念,通过自发自用、余电上网的模式,最大化地利用了水厂水池上方的空间和闲置土地,预计该项目每年将发电约440万度,相当于每年减少二氧化碳排放3,695吨。在BIPV业务方面,控股子公司秀强股份推出了符合市场需求的新能源BIPV玻璃、组件产品,实现了光伏绿色建筑材料产品研发与应用方面的重大进展。
在推进能源资源节约使用方面,公司通过实施节能措施,优化能源结构,提高能源利用效率,同时持续探索低碳改造,以减少温室气体排放,实现港航物流业务的绿色转型。2023年,兴华港口新增了1台混合动力正面吊、1台电动拖头和2台电动叉车;珠海港拖轮投入使用一艘2600匹直流组网电力推拖轮“珠港拖20”。
携手共进:关注员工发展 秉承客户至上
珠海港始终关注员工长期发展,建立系统化、多样化的员工培训机制,为不同层级、不同场景的员工打造定制化的培养计划,将人才培养与梯队建设并举,致力于为员工提供释放能量、实现价值的舞台。公司创新开展内部培训师选拔、分享大讲堂等多种培训形式,持之以恒提升员工技能,完善构建了覆盖人才全生命周期的培训体系,对各不同层级员工持续赋能。2023年,珠海港累计开展培训共233736小时,员工培训覆盖率达100%。
在全球产业数字化、智能化、绿色化、低碳化的趋势下,ESG已经成为企业可持续发展的“必答题”和“风向标”。对于未来发展计划,珠海港董事、总裁冯鑫表示,迈上新征程,珠海港将进一步以“图其至远”的目标和勇气,推动ESG战略逐步落实,加速新质生产力的培育,通过推进绿色转型、信息化和智能化建设以及人才持续培养等方式,增强公司发展的动能,在ESG实践的道路上阔步而行,全面开启高质量发展新篇章。