2月22日，*ST文化(行情300089,诊股)董事会就变更代理董事长、总经理、法定代表人以及聘任公司常务副总经理三项议案进行表决。其中，独立董事钱堤对其中两项议案投出弃权票。

　　决议公告显示，钱堤对《关于变更公司总经理、法定代表人的议案》中的候选人不了解，对《关于聘任公司常务副总经理的议案》涉及的事项不理解，故投出弃权票。

　　据悉，*ST文化拟将总经理由李晓光变更为秦官成，同时将法定代表人由周耀伟变更为秦官成，并拟聘任李晓光为常务副总经理。前述职务任期自董事会会议审议通过时起至第五届董事会任期届满时。

　　值得一提的是，近年来*ST文化董监管变动频繁，此次拟卸任总经理的李晓光和卸任法定代表人的周耀伟在该职位任职期限均只有2个月。2022年12月25日，段锦君由于个人原因辞去总经理和法定代表人职务，李晓光成为公司总经理，周耀伟成为法定代表人。

　　此外，此次接任总经理、法定代表人职位的秦官成的任职经历引发关注。公开资料显示，秦官成1995年出生，毕业于广西机电职业技术学院工商企业管理专业，大专学历；2017年11月-2023年1月，任中科正奇（北京）科技有限公司副总经理，2023年1月起任德祺陶瓷（广东）有限公司总经理。

　　95年出生的大专生就能当选上总经理，秦官成到底是什么来历？

　　尽管*ST文化称，秦官成与其他持有公司5%以上股份的股东、公司董事、监事、其他高级管理人员无关联关系，但事实上，其与*ST文化董事、副总经理周耀伟，代理董事长、代理董秘、常务副总经理李晓光存在交集。

　　秦官成曾任职的中科正奇（北京）科技有限公司的实控人正是周耀伟。德祺陶瓷（广东）有限公司为*ST文化全资孙公司，周耀伟任该公司监事，李晓光任执行董事和经理。

　　高管变动频繁的背后，*ST文化正面临退市风险。

　　*ST文化披露的业绩预告显示，预计2022年归属于上市公司股东的净利润2.9亿元-3.2亿元；扣除非经常性损益后净利润为-9000万元至-6150万元；归属于上市公司股东所有者权益410万元至600万元。

　　2月9日，深交所向*ST文化下发关注函称，审计机构出具的《核查说明》显示，该公司与深圳市高新投集团有限公司、新余智趣资产管理合伙企业（有限合伙）和安卓易（北京）科技有限公司的债务豁免协议在报表日不满足生效条件。

　　关注函显示，*ST文化业绩预告中预计的归属于上市公司股东的所有者权益在扣除上述债务豁免产生的损益后，将变更为-1.5亿元至-1.48亿元。该公司资产是否已经提足减值准备、相关费用按照权责发生制是否已经足额计提存在疑问。

　　如上述计提严重不足，*ST文化的净亏损、负净资产或将更加巨大。*ST文化在2022年度报告披露后，可能触及深交所《创业板股票上市规则》规定的退市情形。