分析人士认为，在资管新规落地、券商趋向公募化转型的大环境下，资管掌门人更迭时有发生。而长江资管作为早已取得公募牌照的一家，若想在红利消退期后再度寻求新增长点为资管业务“造血”，对管理层而言是不小的挑战。

　　中信证券20年老将

　　9月6日，长江资管发布公告，宣布其董事长发生变更，周纯交棒高占军。

　　资料显示，周纯于2001年至2018年历任长江证券法律合规部合规管理岗副总经理、质量控制总部总经理，公司总裁助理等职务。2018年7月26日起，周纯出任长江资管董事长，迄今已履职4年有余。

　　新上任的一把手高占军，其履历也十分光鲜，不仅有经济学博士、金融学博士后、哈佛大学访问学者等光环加身，而且长期从事投资银行业务和固定收益业务，为国家金融与发展实验室的特聘高级研究员和中证协特聘专家。

　　除此之外，高占军还曾是中信证券的“20年老将”。据悉，中信证券稳居行业龙头多年，已为业界输送了大批高层管理人才。

　　自1997年入职中信证券后，他先后担任中信证券投资银行部经理，债券部高级经理、业务主管，资本市场部副总经理、资本市场部执行总经理、债券销售交易部执行总经理、固定收益部董事总经理等职务。

　　虽然公开履历上未有“资管”二字，但一位券商资管负责人告诉21世纪经济报道记者，“高占军以前做自营，现在做资管，其实是很正常的，二者业务比较类似。”

　　如此一员大将即将“掌舵”长江资管，或许可以一窥长江证券在资管业务上的发力决心。

　　记者还注意到，高占军的走马上任，并不是长江资管近期唯一的高层变动。今年7月7日，谷松因个人原因离职，半年后又重新回归长江资管，继续担任副总经理一职。

　　2022年上半年，证券市场持续波动，券商资管产品收益率一度集体承压。尽管市场在二季度后有所回暖，但根据中证协数据，上半年全行业资产管理业务净收入仅为133.19亿元，同比下滑7.94%。

　　随着“一参一控一牌”新规落地，行业跨过低景气周期，多位券商分析师认为，公募业务将成为全行业资产管理业务新的增长点，预计存在较大的市场空间。

　　如此背景下，招兵买马、对高管层进行调整，也正成为券商及资管子公司为寻求转型和利润增长点而做出的举措之一。

　　实际上，长江资管的招贤纳士并非孤例。大资管时代下，券商资管业务对人才的需求正层层升温。

　　据记者不完全统计，七月以来券商资管高管更迭频繁，目前已有兴证资管、招商资管、德邦资管、银河金汇等券商资管子公司，先后公告声明更换了董事长或部门总监。

　　资管亟需新动能

　　公开信息显示，长江资管成立于2014年9月，由长江证券全资控股，其前身为长江证券资产管理总部，自2001年开始从事资产管理业务。

　　截至2022年上半年，长江资管资产总规模为653.2亿元，其中集合资管计划146.48亿，单一资管计划306.79亿，专项资管计划49.34亿，公募产品150.59亿。

　　值得注意的是，不同于眼下券商争相设立资管子公司、申请公募牌照的竞逐大势，其实早在2016年，长江资管便已一马当先，将公募牌照纳入囊中。

　　前瞻性的布局也使长江资管业务规模不断扩张。Wind数据显示，取得公募牌照后的五年里，长江资管公募基金规模逐年攀升，在2020年末达到180.54亿元。

　　不过2021年以来，这一规模开始回落，公司也在行业中面临不进则退的竞争压力。

　　据中证协公布的证券公司2021年经营业绩指标排名，2021年长江证券资产管理收入为3.56亿元，和2020年相比虽然小幅增长了0.4亿元，但行业排名却由2020年的第17位下降至第22位。

　　今年上半年的情况依然不乐观。据长江证券半年报，受权益市场整体波动影响，长江证券除经纪及证券金融业务营收微增0.75%外，其余业务在报告期内都受到冲击。

　　其中，资产管理业务整体小幅下挫，新增产品规模、业绩表现和业务利润率均有所下滑。2022年上半年，长江证券资管业务收入为1.38亿元，同比下降31.78%，利润率48.76%，同比下降14.77个百分点。

　　而随着2022年进入后半段，大批券商在资管赛道激烈厮杀。五年前获得公募牌照的领跑红利已经成为长江资管的过去式。为避免错失新一轮资管周期，该公司如何从其他角度寻求突破呢？

　　针对公司接下来的业务规划，记者多次致电长江证券董秘办，但截至发稿未收到回复。不过从不久前其发布的半年报来看，长江证券对资管业务的战略布局已有所提及。

　　21世纪经济报道记者注意到，下半年长江资管的经营目标中，也包含了以公募产品为首、权益规模的进一步回升。

　　“公司资管业务着重发展主业，落实产品规划，扩宽渠道布局，支撑产品放量，做大业务规模。2022年下半年，长江资管将切实提升主动管理能力，固收和权益并重，保障公司稳健发展。”公司在半年报中表示。

　　此外，长江证券还介绍称，长江资管下半年将重点聚焦两类产品：一是定制类产品，总结前期与银行的合作经验，拓宽到其他机构客户；二是委外理财，依托于固收主动管理能力和投资经验，承接资金方的委外投资需求。

　　随着新董事长的到任，长江资管的上述规划会否发生调整，以及未来会收获怎样的成绩，一切还有待时间给出答案。

（文章来源：21世纪经济报道）