公开资料显示，稻盛和夫1932年1月21日出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市，鹿儿岛大学工学部毕业。其被誉为日本“经营四圣”之一，曾先后创办京瓷、第二电信两家世界五百强企业，并且在78岁高龄操刀日本航空改革，带领公司走出危机。

　　稻盛和夫提倡的以心为本的经营、光明正大地追求利润、遵循原理原则等经营理念被不少企业家奉为圭臬，而他的逝世也意味着一个时代落幕了。

　　托起两家世界五百强，78岁临危受命

　　稻盛和夫的人生开局并不顺利。他自幼身体不好，患上了当时被称为绝症的肺结核；求学路上同样屡次碰壁，中学、大学、就职考试接连落榜。好不容易大学毕业，他又入职了一家濒临破产的公司——松风工业。不到一年，同期加入公司的大学生纷纷离职，只留下稻盛和夫和另一位京都大学毕业的高材生。

　　在大多数人看来，继续留在松风公司，就像手握一块烫手山芋。稻盛和夫也有过一走了之的想法，但由于家庭经济情况不好，摆在稻盛和夫眼前的只有一条路：继续呆在公司。

　　无路可走，稻盛和夫只能逼着自己接受现状，他把锅碗瓢盆搬进了实验室，昼夜不分地住下，有时候连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入研究。慢慢地，他觉得一切都进入了良性循环状态。

　　极致的努力终于奏效了，稻盛和夫的研究取得了成果，实现了在日本首次成功合成镁橄榄石。这一突破，给快要倒闭的公司带来了一线生机，松风会社收获了大量订单。

　　松风工业的经历激发了稻盛和夫的创业心态，离开松风后，他创办了京瓷。彼时，稻盛和夫还只有27岁。十年后，京瓷成为世界五百强企业。

　　京瓷的成功没有让稻盛和夫停下脚步，时隔25年，稻盛合夫创办第二电信（KDDI）。后来，第二电信成长为日本国内排名第二、世界前十的综合电子通信公司。

　　至此，稻盛和田已经创办了两家世界500强企业。白手起家的他，最终让两家公司实现约5万亿日元的产值。

　　2010年，稻盛和夫临危受命，不收一分钱，出任日本航空株式会社会长，这一年他已经78岁。他用一年多的时间让破产重建的日本航空扭亏转盈。

　　工作之余，稻盛和夫很乐意对外输出自己的经验。生前，他共出版了二十余部著作，曾在《心：稻盛和夫的一生嘱托》《干法》《稻盛和夫自传》《追求成功的热情》等等书籍中探讨经营之道与商业感悟。

　　2020年，88岁的稻盛和夫出版了收官之作《心：稻盛和夫的一生嘱托》。

　　对工作极度认真，提倡想法设法爱上工作

　　回顾稻盛和夫的一生，无论是在松风工业还是经营两大500强公司，他都把“每天都必须特别认真地生活”的理念贯彻到底。

　　稻盛和夫在回忆录里写道：“我工作的认真程度，真的可以用‘极度’二字来形容。在旁人看来，真有一种悲壮的色彩。”

　　或许用更通俗的话来解读是，与其怨天尤人，不如脚踏实地地干。如果当下的情况无力改变，那必须改变的是自己的想法，要想方设法喜欢上当前的工作，除了适当的心理建设外，更重要的是全身心投入地做起来。

　　稻盛和夫认为，天职不是偶尔碰上的，而是由自己亲自制造出来的，他自己也是这一理论的践行者——原先想要成为医生的稻盛和夫闯入了化工赛道，并且在日复一日的努力下，成为行业的领军人物。

　　伟大的企业往往能穿越经济周期，稻盛和夫生活的年代赶上了日本经济大萧条时代，他反而提出“萧条正是企业发展的良机”。当危机来临时，稻盛和夫的策略是专注于研发，去探究各种新业务、新产品的可能性，KDDI便是他在经济不景气时期所创立的新业务。

　　稻盛和夫的企业管理理念和人生哲学影响了一批企业家，包括任正非、马云等顶级大厂的创始人，其创办的盛和塾，在日本国内有56家分塾，海外有48家分塾，塾生人数约达15,000人。

　　不过，稻盛和夫的经营理念并非得到所有人的认可，他提倡的苦行僧的修行态度也存在争议，有豆瓣网友评价道其“过于成功学”“把资本家的剥削写的清清楚楚”。