上半年营业收入40.76亿元，较上年同期基本持平，归母净利润14.21亿元，同比逆势增长9.29%，方正证券（601901）日前交出一份业绩稳健增长的半年度成绩单。
8月23日，公司举行业绩说明会，针对外界关注的股东重整、同业竞争、人员更迭、网点优化等问题，方正证券管理层一一作出回应。
固收成第二大“粮仓”
受市场行情影响，上半年券商业绩普遍欠佳，方正证券上半年净利润逆势同比增长近10%，创6年同期新高。
半年报数据显示，方正证券营收、净利润在行业内排名均为第17位，较2021年分别提升1位、5位。
截至2022年6月末，方正证券资产总额为1755.50亿元，较上年度末增长1.70%；负债总额为1322.43亿元，较上年度末增长1.36%。
其中，财富管理业务实现营收25.9亿元，同比下降8.15%；投资交易业务实现营收6.24亿元，同比下降10.64%；资产管理业务实现营收5.18亿元，同比增长45.34%；投资银行业务实现营收2.38亿元，同比增长14.16%。
方正证券董事会秘书何亚刚表示，上半年实现经营业绩逆势增长，净利润创6年新高，主要原因有三个：首先是资产负债表打开，配置收益大幅提升。时隔三年，方正证券终于恢复了发债，上半年成功发行31亿非公开公司债，带动公司融资成本下降。固收投资能力突出，保持稳定高收益。上半年固收日均占资规模增长50%，收入增长183%，成为公司第二大“粮仓”。
其次是私募股权投资进入收获期。近四年，私募股权基金净利润持续提升，上半年同比增长86%，达到2.2亿元，并在、大科技领域形成自身投资特色。
此外，公司坚持审慎经营理念，实现零减值。在资本市场低迷的情况下，自营权益投资业务获得了正收益，投资收益率大幅超越市场各主要指数。公司依赖财富管理业务收入的局面正在改变，收入结构持续优化，抵御市场波动风险能力增强，使得公司持续取得稳定业绩。
与平安同业竞争？回应称将严格按指引开展工作
成立多年来，方正证券的股东问题曾对公司发展造成诸多影响，其控股股东变更也引发市场格外关注。
何亚刚称，目前公司股东风险已化解，股权结构逐渐清晰。控股股东层面，中国平安拟通过新方正集团间接控制公司，中国信达已成为公司第三大股东，未来公司的第二大股东将变更为全国社保基金理事会。“三家机构将合计持有超过50%的股份，公司史上最优最强持股格局逐渐形成，将为公司发展提供有力支撑。”
另外，针对平安证券与方正证券的同业竞争问题，方正证券董事长施华表示，在最新进度方面，方正证券正在办理股东变更，如果顺利完成交割，公司控股股东变更为新方正集团，中国平安将间接控制方正证券，后续，方正证券也将严格按照金融机构相关指引开展工作。
此前方正集团重整计划出炉时，市场曾认为，为解决同业竞争问题，方正证券有可能会和平安证券合并。施华也曾对此回应称，各方将本着保障上市公司全体股东利益的原则，在维护广大股东尤其中小股东利益的前提下，通过合法合规的方式，解决方正证券与平安证券的同业竞争问题。
6月25日，方正证券披露“新方正集团”的重组进展：受疫情等多方面因素叠加影响，相关重整计划无法在原定期限内执行完毕。经方正集团等五家公司申请，北京一中院依法裁定批准延长重整计划执行期限至2022年12月28日。
不存在密集离职情况
近期市场有报道称，方正证券出现离职潮现象，减员幅度超过500人，减少数量在全行业中排名首位。
对此，方正证券执委会委员、副总裁吴珂表示，公司目前员工队伍总体稳定，密集离职情况并不存在。
据吴珂解释，目前外界关注到的方正证券人员似乎有所下降，尤其是减少了433名证券经纪人，但需要注意的是，公司与证券经纪人是合作关系并非劳动关系。
吴珂还介绍道，今年以来公司离职率低于行业20%，目前公司的员工队伍、人员数量和方正证券388家分支机构、1400万客户以及公司战略发展是相匹配的。
半年报显示，截至2022年6月30日，方正证券拥有6家二级子公司，26家分公司，363家证券营业部；拥有员工6818人，其中高级管理人员9人。方正证券员工平均年龄36岁，本科及以上学历占比超92%。
开业3年以上网点98%实现盈利
半年报显示，截至期末，方正证券拥有388家网点，位居行业第二；客户总数已突破1400万户，排名行业第八。
方正证券执行委员会委员、副总裁姜志军表示，线下的网点多，覆盖面广，是方正证券独特的优势。全国31个省市自治区，除了西藏之外，都有方正证券的网点分布，目前来看，大概开业3年以上的网点98%实现盈利。
对于网点优化的问题，姜志军表示，对低效网点进行优化，是为了提升公司的经营效率。优化调整会结合区域内网点布局、经纪与业务发展潜力的情况，同时还会考虑区域人口增量等因素，综合考量。不过，有撤离也会有新增设，近期，方正证券会在经济发达地区新设网点，也会根据情况及时进行信息披露。