据悉，福建省金融创新项目由福建省金融工作办公室、人行福州中心支行、福建银保监局、福建证监局联合组织申报、评选，兴业证券已连续五届榜上有名。

　　员工持股、民营资本与国有资本共同参与的多元混改是新时代国企改革的主要路线，其中以利益共享为核心的员工持股是国企混改最难实现的目标。在兴业证券的辅导下，福建省招标股份有限公司历经七年，实现了股份制改造、多元混改、创业板上市的国企改革目标，并于2022年1月11日，在深圳证券交易所创业板首次公开发行上市，树立了我省国企改革的标杆，是我省落实国企改革三年行动方案，做大做强国有企业的参考示范。

　　该项目也是兴业证券累计完成的第287个股权融资项目。2017年至今，兴业证券已累积完成19个福建省IPO项目，市场占有率超过30%，位列福建省第一。

　　中国经济高速发展，服务实体经济高质量发展需要创新的理念、方法和模式。国企多元混改上市项目是兴业证券敢于创新的实践成果，是国企改革的标杆和典型，且可复制、可推广，对推动福建金融业可持续发展有较大的引领示范作用。

　　混合所有制改革是当前国企改革的主要方向，相比国内其他国企改革，该项目的特点是完整实现了国企股份制改革、混改和上市三个核心步骤，完整实施了国企改革的全部流程和主要环节，具有三大亮点：

　　一是福建省首批依据新时代的国企改革政策完成的国企改革项目。混合所有制改革是国企改革的重要突破口，兴业证券针对招标股份国企多元混改上市项目，采取先行整合优势资产，搭建上市平台，再推进多元混改的方式推进改革，迈出实质性步伐。

　　二是福建省首家完成员工持股的省属国有企业。多元混改的核心是员工持股，作为该项目保荐机构和主承销商，兴业证券立足招标股份以专业技术为核心的特征，积极推动实施员工持股，在制度设计、价格确定、股份分配、宣传解答等方面进行了多项探索，有效保障员工持股的实施。2018年12月，招标股份完成混改并同步引入员工持股，总计有93名核心员工持股，成为首家完成员工持股的省属国有企业。员工持股建立起了利益共享机制，增强了员工工作积极性，为招标股份提升市场化的运作机制打下了良好基础。

　　三是发行阶段采用了战略配售的发行方式，实现了产业投资与融资的高度协同。创业板战略配售有严格的条件要求，为了持续带动上市后公司业务的发展，在兴业证券的专业支持下，招标股份采取了向战略投资者战略配售的发行方式，同步引进三明市国有投资发展集团有限公司和福建省港口集团有限公司。这两家企业与招标股份主营业务具有高度的协同性，引进两家战略投资者有利于招标股份上市后进一步做大做强主业，也实现了国有企业的战略投资与国有企业融资的有效协同，是产融结合的典范。

　　兴业证券作为福建本土国有控股的金融企业，坚持立足福建，服务福建，积极助力福建企业特别是国有企业发展，深化落实服务福建实体经济高质量发展的工作要求，积极发挥资本市场主力军和领头羊作用，为福建省国企改革共享更多的金融智慧和方案。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）