近日,中国领先的人力资源科技垂直媒体平台HRTechChina重磅揭晓了2021年度中国人力资源科技大奖榜单,社宝科技凭借在人力资源领域出色的科技创新服务能力,荣膺“2021年度人力资源科技最佳服务机构”。

本次评选共有358家企业机构申请参选,经过公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过层层筛选,严格审查,最终评出获奖结果。奖项的评定旨在表彰推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀企业机构。

回首2021,中国人力资源科技行业高速变化,科技与创新加速渗入人力资源管理领域。作为后疫情时代的一年,经济恢复,时代变革,人力资源数字化进程的加快影响着中国人力资源科技发展的格局,改变了人力资源科技从业者的工作方式和公司组织的管理方式。

社宝科技在这变革加剧的一年获得年度人力资源科技最佳服务机构,源于行业和客户的一份认可,同时也是一种鼓励。

社宝科技作为科技型人力资源服务机构,自创立以来始终秉承“科技赋能人力资源”理念,坚持“让社会更高效”的企业使命,积极运用人工智能、云计算、大数据等数字化技术推动人力资源服务产业发展,帮助企业实现人力资源配置优化和数字化转型。

社宝科技结合《2021-2022中国企业薪酬福利保障调研报告》数据,以及以往在企业服务中积累的经验发现,互联网技术及第三方代理模式不仅分担了传统人力资源事务性工作,更可以通过自由组合,把人力工作中的各个模块打通串联,构建全流程一体化的工作模式,推进效率的进一步提升。与此同时,高端智能技术的深入应用,让人力资源业务模块各环节的产品和服务趋向个性化和便捷化。

社宝科技将技术与服务汇聚于同一线上平台,打造 HRWORK人事通一站式人力资源数字化服务云平台,从雇员的入职到离职,提供先进的全流程服务,涵盖招聘、入职、薪资个税、社保公积金、商业保险、员工福利、法务风险管控等各个环节,打通人力资源工作中的各模块,不仅实现了数据的汇聚与互通,更颠覆了企业传统的人力资源工作方式,帮助企业实现降本增效。

同时,社宝科技在全国设立了220多家分子公司,打造的智慧人力资源服务骨干网CSSN,现已覆盖全国660多座城市,服务网络密布长三角、珠三角、京津冀、中西部等地区。社宝科技力争以完善的落地服务结合线上数字化产品,打破传统人力资源困局,抛开传统人力资源思维及平台限制,借助新型管理工具,助力企业在瞬息万变的世界中加速前进。

优质且全面的服务为社宝科技赢得众多客户青睐。截至目前,社宝科技已累计服务超过12000家企业客户,覆盖零售、餐饮、地产、物流、金融、生物医药、先进制造等40多个不同行业,累计服务150多万人,是中石化、中国移动、万科、美的等标杆企业的优质人力资源合作伙伴。

未来,社宝科技将继续发挥人力资源科技化服务优势,始终重视技术驱动业务创新发展,致力于成为人力资源领域技术的引领者,持续服务社会、服务民生。