纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在投教工作方面，周立川所在的单位——国泰君安始终致力于投教引领，助力投资者探索正确的“投资之道”。据了解，国泰君安以总部所在的国家级投教基地为基石，联动8家省级投教基地，形成了总部分支协同，线上线下(行情300959,诊股)联动的空间矩阵，打造数字化+科技感+沉浸式的创新模式。通过科技驱动，国泰君安构建起投资者教育的优质平台和投资者保护的坚实阵地，着力维护投资者合法权益，不断提升投资者的获得感。

　　此外，通过浅显易懂的语言、图文、动画等生动形式，国泰君安打造了多款投资者喜闻乐见的作品。不仅如此，国泰君安还广泛进行传播，同时邀请公司首席投顾参与读懂上市公司报告线上课程和线下投资者沙龙，教会投资者解读信息披露文件的知识与技巧，了解其运转与生产过程。

　　今年是退市新规实施的第二年，也是改革效果集中显现的一年。证监会数据显示，年内强制退市42家公司，加上2021年强制退市的17家，近两年退市公司家数占30多年来累计退市公司总量的40%。

　　对此，周立川表示，在退市改革中坚持应退尽退，拓宽多元退出渠道，努力做到既要退得下又要退得稳，促进市场优胜劣汰，做好投资者的常态化退市风险教育。

　　谈到如何加强退市宣传教育？周立川建议，首先，持续推出专题产品，并巡回讲解退市风险教育课程。他强调，当前市场中仍有一部分投资者风险防范意识不足，存在一定程度的投机与赌徒心理，盲目跟风炒作，ST股票对退市风险没有正确认知。因此，证券公司可以制作相关动画视频课程，对退市规则进行总结，并通过公司内外部各渠道开展广泛的宣传。

　　其次，节点推送退市风险，多渠道公告退市风险。证券公司应推进财富管理转型，零售客户部服务体系全新优化升级，在进入退市整理前的T-2日提醒客户服务人员将相关信息推送给投资者。此外，公司还通过官方网站、投教基地数字化专栏及各媒体账号及时反复退市风险提示。

　　周立川指出，注册制改革是党中央实施创新驱动发展的战略，推进高质量发展的重要举措，是全面深化资本市场改革的重要安排。面对新的形势，证券公司应恪守开门人的职责，以专业专注为目标，打造适应注册制的核心能力。而证券公司能否在投资者教育宣导、陪伴服务和维权救济过程中发挥作用是投教投保工作取得成效的关键。