负责人力资源的高级副总裁Beth Galetti在公司官网公布了前一天发给员工的备忘录。Galetti写道，由于宏观经济正处于较高不确定性的境地，并且前几年已经快速扩员，公司决定暂停增加新的招聘岗位。

　　Galetti表示，亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济，公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡。她指出，在公司历史上，有几年显著地扩员，也有几年勒紧腰带。

　　Galetti补充称，如果出现员工离职的情况，公司仍会相应地填补岗位空缺。同时，在一些有针对性的业务上，公司仍会“渐进式地招聘人员”。

　　她预计本次决定持续数月，在此期间将密切关注宏观经济和公司业务的表现，管理层会在合理的时间点重新调整招聘计划。

　　公司订单量、员工数增长快速放缓

　　这与亚马逊在新冠大流行最严重的那段时间形成了鲜明的对比。在2020、2021年期间，为了应对激增的居家购物订单，公司大肆招兵买马，员工人数几乎翻了一番。

　　但进入2022年以后，消费者部分恢复了线下购物的习惯，同时高企的通胀、美联储激进的加息令美国人的钱袋子明显缩水，给亚马逊业务带来了巨大的压力。

　　上周公布的财报显示，亚马逊预计今年假日季度的增长将创下历史最慢速度。财报还显示，截至今年9月底，亚马逊在全球有154.4万名员工，同比增幅只有6%。

　　截至发稿，亚马逊日内跌超2.6%，势将录得日线七连阴，这将是其2019年以来的最长连跌记录。年初至今，亚马逊的股价已累跌超45%，市值蒸发超7000亿美元。

　　周二，亚马逊两年来首次跌出了“万亿市值俱乐部”。昨日，多位知情人士爆料全球市值最高的公司——苹果也已冻结招聘，直至明年9月。