消息人士称，各部门的员工已被告知，公司在几个月内不会招收新员工，并且这可能要持续到2023年9月，即2023财年末才会结束。

　　报道指出，其中一位对苹果公司内部非常熟悉的人士称，这家科技巨头已经不准备为员工增加预算，意味着公司已经进入了招聘“冻结”状态。不过，零售等部门仍可能在假日高峰前增加一些短期的销售人员。

　　第二位了解内部高层之间对话的消息人士也表示，公司确实正在经历“招聘冻结期”。而第三位正在尝试进入苹果高层的消息人士透露，公司多位高管告诉他“预算正在审查中”。

　　几个月来，苹果多次发出信号，称公司计划将控制人员编制。此前还有报道称，苹果在今年8月的一周内解雇了约100名合同工招聘人员，被解雇的员工被告知，裁员是由于苹果的业务需求发生了变化。

　　而官方也在上周的财报电话会议上释放了一些信号，当时公司CEO蒂姆·库克说道，“我们将继续招聘并在一些领域继续投资，但因为我们认识到了环境的变化，未来我们的这些行动将更加慎重。”

　　在周二媒体收到的一份官方声明中，苹果重申了库克的观点。但三位消息人士强调，公司在暂停或放缓招聘的描述上会非常谨慎，因为稍有不慎可能会加重对股价的打击。

　　市场分析也认为，对于苹果这家全球市值最高的公司来说，冻结招聘、大规模裁员等负面报道是罕见的，很有可能会被解读成公司的增长正在放缓。

　　与其他科技公司一样，苹果公司今年的股价显著走低，较年初已累跌近17%，但还是跑赢了超30%跌幅的纳斯达克综合指数。