临近春节，刚刚表态是一家普通公司的腾讯，又给员工发“阳光普照奖”啦。这次的奖金近14万元。

　　1月21日晚间，腾讯控股发布公告称，将根据股份奖励计划向不少于22800位奖励人士授予合共800多万股奖励股份。公告称，发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　截至1月21日港股收盘，腾讯的股价为474.8港元/股。照此计算，腾讯此次发行新股的总价值约38亿港元，上述获奖人员均获得股票价值约为16.6万港元(约合人民币13.6万元)。

两个月内近5万员工收大奖

　　腾讯大约是国内最喜欢给员工发股票的公司。

　　就在刚刚过去的12月，腾讯宣布，向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。按照当时的股价计算，奖励股票的总价值约为20.67亿港元，人均可获得股票价值超8万港元。

　　加上此次的22800位员工，已经有近5万的员工获得了股票奖励。而根据腾讯2021年财报显示，截至2021年9月30日，腾讯集团有107,348名雇员。

　　换句话说，在过去两个月内又接近一半的员工获得了股权激励。

11月刚推出员工福利大礼包

入职15年就可退休

　　作为老牌的互联网大厂，腾讯员工的薪资虽然不是最高的，但是福利待遇真的是一等一地让人羡慕。

　　2021年11月9日，腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。新方案中，员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职1年、10年、20年，升级为入职1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。

　　而就在2021年11月5日，腾讯刚刚推出员工退休待遇方案。方案显示，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。

顶流基金经理加仓腾讯

　　去年有一个特别火的帖子，腾讯35岁员工称已经做好了退休的准备。根据他的说法，他有1000万的房产、1000万的腾讯股票，300万现金。最重要的是，他坚信腾讯的股票会跑赢通胀。

　　事实上，腾讯的股价从今年年初的775.5港元/股跌倒目前的474.8元/股，股价已经下跌近40%，总市值跌了超1万亿。估计2020年和2021年获得股票奖励的员工，内心都是极其忐忑的。(好在不用自己花钱)

　　不过，近日腾讯似乎有企稳见底的态势。今年以来已经反弹近15%。近日，顶流基金经理们的持仓大曝光，不少基金经理们加仓了腾讯的股票。

　　具体来看，去年四季度，易方达蓝筹精选加仓腾讯129.62万股，腾讯也一跃成为基金第一大重仓股，持股市值占基金净值比高达10.12%，

　　对昔日爱股白酒股们，张坤则大幅减持，泸州老窖、贵州茅台、五粮液、洋河股份等持股数量均有所降低。此外，张坤也减持平安银行1200万股。

　　除了张坤之外，一直偏爱医药的邬传雁在去年4季度也罕见地重仓了腾讯。年报显示，由于浩和邬传雁共同管理的泓德卓远，互联网大厂腾讯控股新进该基金前十大重仓股。

　　疯狂爆雷夜！千亿大白马，巨亏130亿！更有突然计提50亿减值，60万股民懵了！交易所紧急出手！这公司净资产亏到负21亿。。。

（文章来源：中国基金报）