7月30日，据德生科技（002908）官方公众号消息，公司自主打造的“社会保障卡居民服务‘一卡通’整体解决方案”顺利通过华为技术平台测试，公司正式成为“华为ISV认证级解决方案伙伴”。此外，公司7月28日公告，公司于近日通过了CMMI5级评估认证并获得了证书，有效期至2024年6月30日。据悉，CMMI模型分5个等级，CMMI5级为最高等级。

　　业内人士指出，公司连续斩获软件行业高水平认证，“软实力”得到合作商和行业的高度认可，公司人社信息化业务有望行稳致远，迎来腾飞。

　　“软实力”获重磅认证

　　资料显示，华为ISV（独立软件提供商）伙伴是指具备软件开发能力，具有自主软件产品，能够在华为eSDK或产品基础上进行二次开发或对接行业增值软件伙伴，是华为伙伴生态体系中不可或缺的重要角色。

　　据悉，华为与德生科技居民服务“一卡通”联合解决方案，是以居民服务“一卡通”为顶层设计，以1张社保卡+1朵民生云为基底的架构，运用云计算与民生服务深度融合，搭建政务与民生的桥梁，打通政府与群众之间的信息通道，打造交通出行、旅游观光、文化体验等同城待遇惠民应用场景。目前，德生科技居民服务“一卡通”整体解决方案已在芜湖、铜仁等地深度践行。

　　据介绍，CMMI（Capability Maturity Model Integration）是指软件能力成熟度模型集成，是国际上用于评价软件企业能力成熟度的一项重要标准，是企业在开发流程化和质量管理上的国际通行标准，能否通过CMMI认证成为国际上衡量软件企业开发能力的一个重要标志。CMMI模型分5个等级，CMMI5级为最高等级。

　　德生科技表示，公司通过CMMI5级评估认证，标志着公司在软件技术研发能力、过程组织能力、项目管理能力、方案交付能力等方面达到了优化管理级的先进水平，并能向客户提供更先进、更高质量的产品、服务和解决方案。获此认证是公司研发进一步规范化的重要里程碑，对公司未来可持续性发展具有重要的意义。

　　人社信息化业务迎收获

　　德生科技作为国内领先的民生综合服务商，在“搭建政府与民生的桥梁”的愿景指引下，为各种民生领域的政务服务提供场景建设和运营服务，其中人力资源大数据、居民服务一卡通等产品在全国多个城市均已全面应用。

　　德生科技董事长虢晓彬曾表示：“德生科技真正要做的是基于社保卡的运营和服务，持续加强德生城市中台建设，让各项运营服务都逐步标准化，最终实现全国范围内的复制和推广。”

　　券商分析师指出，德生科技在精准就业方面，以“政府搭台+服务唱戏+市场运作”的模式，搭建人社就业大数据服务平台。“毕节市劳动力信息数据采集及分析服务”项目以服务毕节当地劳动力数据调查为基础，探索构建全方位的城市人力资源大数据服务体系平台，成为公司拓展人资服务市场、进入战略下沉阶段的重要里程碑，也是为下沉地市提供全方位服务的重要尝试。

　　7月28-29日，以“新时代、新动能、新发展”为主题的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心举办。德生科技作为优秀人力资源服务商受邀参展，充分展示以“大数据+”人力资源开发模式打造的贵州省毕节市人力资源服务产业园及运营成果。

　　三代卡打开“信息化”新空间

　　2020年8月，中央提出，要探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现“同城待遇”。9月，人社部要求在所有省份共79个地区开展为期半年左右的社保卡“一卡通”创新应用示范建设工作。10月，人社部办公厅、央行办公厅联合印发《关于推广应用具有金融功能的第三代社会保障卡的通知》，决定全面启动第三代社保卡推广应用工作。

　　德生科技表示，在政府推进数字化建设的趋势下，居民服务一卡通应用场景建设以及基于大数据的三代卡运营服务是未来的趋势，也将带来更多的创新服务模式，激发更大的市场活力。德生科技一卡通及AIoT应用涵盖了场景建设、服务找人、数据积累等，未来可以三代卡为基础载体，以服务性业务、大数据业务精准服务到持卡人，渗透到百姓生活的方方面面。

　　新时代证券研报认为，受疫情催化，政策导向更见偏向社保信息化。德生科技作为人社部“一卡通”创新应用建设工作中唯一一家能深度参与的上市公司，与华为进行技术合作，有望受益于短期的“三代社保卡”政策红利及长期行业数据化趋势，未来发展前景十分广阔。