金融上市公司发薪最大方

　　在计算上市公司员工薪酬时，常常因为选择财务指标有所不同而得出不同结论，本文梳理了4285家上市公司2020年年报，按照已披露的“员工薪酬=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”来计算出上市公司去年支付的职工薪酬。

　　统计数据显示，2020年，上述4000余家上市公司共向2585.90万名员工支付了30.45万亿元薪酬，平均每位上市公司员工年薪为17.55万元，相比2019年的平均年薪17.84万元略有下降。

　　从行业上看，金融行业依然集中了高薪的群体，上市银行的员工平均年薪为31.88万元，位居28个申万一级行业的第一位，紧随其后的是非银金融，主要包括券商、保险、信托等行业，员工平均年薪为25.82万元。排在第三位的是建筑装饰行业，包括一些工程建筑公司员工平均年薪为24.22万元。排在第四位的是采掘行业，包括“两桶油”，员工平均年薪为23.28万元。交通运输、钢铁、计算机、通信、国防军工、传媒、公用事业、房地产行业员工平均薪酬较高，均在15万元-20万元之间。

　　不过，如果从薪酬涨跌幅来看，银行和非银金融均相比2019年有小幅下降，银行员工平均年薪同比减少约2200元，非银金融同比减少约1.43万元，是28个行业里同比降薪第二多的行业，同比降薪最多的是综合行业，平均年薪比前一年减少1.67万元。

　　而建筑装饰、采掘行业的员工薪酬都有较大幅度提升，平均年薪同比增长2.17%和1.88%。而上涨最多的是纺织服装行业，平均年薪比前一年多2.26万元，紧随其后的是国防军工、钢铁，平均年薪比前一年分别多了0.84万元和0.62万元。

　　哪些上市公司发薪水最大方？数据显示，剔除掉部分数据失真的ST、*ST上市公司，4000余家上市公司中，共有6家公司人均年薪过百万元，分别是渤海租赁、新潮能源、海德股份、多喜爱、莲花健康、爱建集团，其中，渤海租赁的员工平均年薪为195.98万元居于首位，新潮能源、海德股份的员工平均年薪为180.02万元、105.01万元紧随其后。而平均年薪在50万元-100万元的上市公司共有33家，包括浙江富润、科锐国际、龙元建设、宏润建设、京沪高铁等，上述上市公司较多分布在金融和建筑装饰行业。

　　上市公司员工薪酬不仅在不同行业有着明显差异，在不同地区也有较大不同。数据显示，整体薪酬较高的上市公司主要集中在北京、天津、上海等直辖市，其中，北京以上市公司员工平均年薪24.88万元位居第一，排在第二位的天津上市公司员工平均年薪为23.35万元，上海排在第三位，上市公司员工平均年薪为20.98万元，新疆以20.49万元排在第四位，新疆上市公司数量相对较少，但“薪酬王”渤海租赁就是一家注册地在新疆的企业。而广东上市公司以14.43万元的平均年薪排在第13位。

　　六公司高管年薪合计过亿

　　除了员工薪酬外，上市公司高管薪酬也备受关注。记者梳理去年上市公司各行业高管的年薪数据发现，薪酬较高的上市公司高管年薪合计过亿元，而也有上市公司高管年薪合计仅几十万元，首尾相差巨大。

　　上市公司高管年薪合计过亿元的有6家公司，分别是中金公司、中信证券、中国平安、复星医药、君实生物、迈瑞医疗，其中三家来自广东。中金公司的高管年薪合计为1.58亿元，其中，前三名高管报酬总额高达5389.20万元，中信证券的高管年薪合计为1.49亿元，前三名高管报酬总额为2908.66万元，中国平安、复星医药、君实生物、迈瑞医疗的高管年薪合计分别为1.18亿元、1.16亿元、1.16亿元、1.13亿元和1.06亿元。

　　高管整体薪酬最高的行业是非银金融、银行、房地产、医药生物、钢铁、建筑装饰和电子。其中，非银金融的上市公司去年平均支付给高管的合计报酬高达2501.48万元，银行、医药生物、钢铁四个行业的上市公司去年平均支付给高管的合计报酬都超过1000万元，银行平均支付高管薪酬更是高达1964.19万元。而出乎一般认知的是，计算机、通信等行业的上市公司平均支付给高管的合计报酬分别为812.17万元和785.19万元，位居各行业的第14位和第15位，并不算高。而国防军工上市公司去年平均支付给高管的合计薪酬仅为594.54万元，纺织服装支付的高管薪酬仅为624.46万元。

　　前三名高管报酬上看，去年高管最高薪的上市公司是中金公司，前三名高管共获得报酬总额5389.20万元。管理层中，首席执行官黄朝晖报告期内从公司获得的税前报酬总额高达1598.20万元，总裁助理王晟的税前报酬也达到1860.3万元，已经披露的高管薪酬中，7名高管的年薪都过千万元。前三名高管报酬超过5000万元的还有金科股份，公司已离任董事长蒋思海获得税后报酬总额达到2593.24万元，已离任总裁喻林强获税后报酬2835.85万元，均薪水较高。

（文章来源：羊城晚报）