以应付职工薪酬增加数估算，中金公司人均年薪高达114.92万元；
以支付给职工及为职工支付的现金估算，中金公司员工人均实得82.42万元。
但是，要进入中金公司本来就比较困难——其员工结构显示，9372名员工中，150人为博士或以上，4428人为硕士。也就是说，拥有硕士以上学历的占比已经高达48.85%。
8家券商平均年薪超60万
除了中金，华泰证券的平均年薪也很高，达到93万一年，而平均年薪超过60万的还包括招商、东方证券、中信证券、广发证券、海通证券以及国泰君安。
而券商“一哥”中信证券不出意外，其总薪酬又是第一。但奈何员工太多高达近2万人，一定程度摊薄了人均年薪。
员工薪酬福利普涨
哪些券商涨薪幅度大？
再来看看，哪家券商加薪最猛？
数据显示，华泰证券员工平均薪酬福利出现较大幅度增长，相比2019年增长了近24万元，达到93.26万元。
广发证券的薪酬增长也高达34%，增长了18万！
浙商证券的员工平均薪酬福利增加了10万元。
而国海证券的平均年薪却少了超7万。值得注意的是，国海证券2020年的在职员工总数迅速增多，从2576人增加至3803人，因此员工平均薪酬福利出现了下滑，也是可以预想的。
不过，需要说明的是，平均薪酬只是作为一个参考，并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”，只能说由于薪酬以业绩为基础，但按职能管理序列、业务序列(研究、经纪、投行、自营、资管等)管理，内部差异化较大，且多数薪资可能有去年年终奖干扰因素。
“平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
一年入账6.6亿！
顶流基金经理赚钱能力爆棚
说完券商，咱们来看看基金经理的赚钱能力。
尽管2020年的明星基金经理千万年终奖各有说辞，但明星基金经理的确是基金公司实现大规模盈利的核心。
最新披露的基金年报显示，一位管理资金超700亿的明星基金经理，为基金公司贡献的管理费收入接近7个亿。
而上半年，该基金经理所在的基金公司实现营业收入10.67亿元，同比增长约55%。
值得注意的是，以2019年年报为准，4230家上市公司中，914家营业收入不足6.6亿元，占比超过20%。也就是说，一位顶流基金经理的赚钱能力可以干翻20%的A股上市公司。
与此同时，记者发现，基金公司交给渠道的客户维护费也在大幅增长，其中，新发基金的客户维护费一般比较高，老基金的客户维护费相对低一些。有基金销售人士表示，新基金的客户维护费占管理费比例中位数一般能达到50%。
大牌基金吸金强，基金管理费收入悬殊
华南地区某基金公司披露的年报显示，旗下明星基金经理合计管理六只偏股型基金，合计资金规模超过700亿。根据该基金经理管理的一只规模接近400亿的基金显示，该基金在2020年内获得的基金管理费收入为3.06亿，较2019年获得1.81亿管理费收入有大幅增长。其管理的资金规模最小的一只基金，在2020年也获得了超过5700万的管理费收入。
统计上述全部六只基金发现，在整个2020年内，该明星基金经理合计为基金公司贡献6.6亿的管理费收入。
根据一家A股上市公司披露的信息显示，上述明星基金大佬所在的基金公司，在2020年上半年实现营业收入达10.67亿元，较上年增长约55%；2020上半年净利润3.53亿元，较上年同期上升80.00%，该公司的营收增长主要系基金业绩近年整体表现优异，公司整体管理规模提升，带动其营业收入同比增长。
显而易见的是，该明星基金经理所管基金产生的管理费收入，较大的支撑了公司营收和净利润的大幅增长。
此外，银华基金公司明星基金经理焦巍管理的银华富裕主题基金，在2020年获得的管理费收入也颇为丰厚，年报显示该基金年度管理费收入高达1.7亿，较2019年的管理费收入增长高达70%。焦巍管理的另一只基金——银华富利精选基金在2020年8月中旬发行，截至2020年底该基金的规模为95亿，在短短四个月的时间内，该基金产生的管理费收入也达到5600万。
相比之下，中小基金公司获得的管理费收入相当有限。以泰信基金公司旗下最大的一只主打权益类基金为例，泰信中小盘精选混合基金披露的数据显示，该基金在2020年度获得的管理费收入仅为673万。富安达基金公司旗下最大的一只主打权益类基金——富安达优势成长基金在2020年内获得的管理费收入也不足2000万。
不过，在中小基金公司，有明星基金经理挂帅的基金产品，管理费收入就好得多。安信价值精选基金披露的数据显示，明星基金经理陈一峰管理的这只基金，尽管规模不足40亿，但在2020年内获得的管理费收入也接近7200万，较2019年的管理费收入几乎实现翻倍，在2019年内该基金的管理费收入为3800万。
（文章来源：21世纪经济报道）