罗熹致辞时表示，2020年，特别是新一届班子到任以来，中国人保推动“老人保”向“新人保”转变。集团制定了卓越保险战略，通过“1个战略愿景”和“7项战略举措”，明晰了公司“重回行业C位”的路径。

　　发布会上，公司管理层就分红政策、发展战略和改革举措、权益资产配置、车险综合改革后车险及非车险业务的发展以及此前牵涉的热点话题，包括武汉金凰假黄金案、玖富争端、假保单等一一作出回应。

　　分红超预期 比例首破30%

　　“2020年，我们取得了稳中向好的经营业绩。”罗熹总结公司过去一年的经营表现。

　　“在取得良好业绩的同时，公司高度关注投资者回报，进一步加大分红力度。全年分红比例首次突破30%，达到34.4%。H股股息率达到7.5%，高于行业水平。今后，我们将在业绩提升的基础上，给投资者以更好的回报。”罗熹称。

　　根据3月23日董事会通过的2020年度利润分配方案，中国人保拟向全体股东每10股派发现金股利人民币1.20元（含税），共计约53.07亿元。分红比例从上一年的22.9%提升至34.4%，首次突破30%。过去三年每股股息年复合增长率达到84.8%。

　　中国人保新一届领导班子亮相，对武汉金凰假黄金案、假保单案等热点问题作出回应 src=http://getimg.jrj.com.cn/images/2021/03/weixin/one_20210324205416370.png>

　　来源：公司财报

　　“分红是建立在业绩基础之上的。一次分红还是二次分红，我个人看法是，尽量一次分到位。如果有额外的收益，可以再考虑安排二次分红。”对于未来的分红政策，罗熹表示，“我们要努力做到让每一个投资者满意，把被动二次分红改为原则上一次分红，必要时考虑二次分红。”

　　国泰君安(行情601211,诊股)证券在点评中国人保2020年报时表示，业务稳健增长，分红大超预期。

　　权益资产配置控制比例

　　2020年，中国人保在投资端也取得了不错的成绩。

　　年报显示，2020年，中国人保集团实现总投资收益567.41亿元，同比增长15.3%；投资收益率为5.8%，同比上升0.4个百分点，大幅领先行业平均水平。

　　公司在投资方面发挥多资产配置核心能力，加大产品创新力度，加快发展第三方管理业务。第三方资产管理规模达8541亿元，同比增长22.8%，其中，养老资产管理规模为2491亿元，同比增长107%。

　　罗熹表示，2021年，中国人保将提升投资板块核心能力，加快投资板块专业化运营和市场化运作，推进资产配置机制改革，完善市场对标考核和投资决策机制，切实优化投资策略，压实管理责任，提高保险资金运用收益等。

　　对于权益资产配置，中国人保集团首席财务官周厚杰表示，“我们在权益配置方面始终高度关注资本市场的变化。”

　　“2021年受益于经济的回暖向好，新兴产业的快速发展，居民财富向资本市场转移，预计A股市场仍然有比较好的投资机会。”周厚杰说，“但是，考虑到比较优质的股票价格在2020年有明显提升，今年市场的波动性会加大。”

　　周厚杰透露，公司在权益投资方面，始终坚持价值投资和长期投资理念，遵循审慎稳健的投资理念，将权益类资产的配置比例控制在公司可承受的风险限额之内，重点把握结构性投资机会，会特别关注受益于经济复苏、盈利弹性大的公司，以及部分有长期成长空间的优质标的。

　　回应热点事件

　　此前，武汉金凰假黄金案、与玖富争端、假保单等问题，曾把中国人保推向风口浪尖。

　　罗熹表示，2020年发生的几起风险案件，都反映了公司内部治理存在问题。“我们不回避这些问题，会强力推动公司内部的治理体系的完善，搭建现代公司治理架构。”

　　中国人保集团副董事长、总裁王廷科回应称：“2020年，由于受到疫情、灾情和经济下行周期性的影响，无论行业还是人保集团在风险管理上都是承压的。”

　　据王廷科介绍，针对相关情况，2020年公司强化底线思维，着力出清和化解存量风险，严格控制增量风险，包括全面加强风险排查，针对排查发现的风险，积极主动进行处置，对一些重点业务的风险进行集中化处置；重点加强了对投资风险的管控，全面加强了投资的投前、投中和投后管理等。

　　“我们2020年进行了一系列的风险排查，包括非标投资信用风险排查、资产负债全面风险排查、金额1000万元以上风险事项的全面排查、保险资金持仓信用债等固收资产的信用风险排查等，还开展了寿险假保单专项扫雷行动。”王廷科表示。

　　对于类金融业务，王廷科指出：“在摸清底数和敞口的基础上，进行分类处置和调整，压降敞口和余额，调整优化业务模式，更加审慎和理性地发展类金融业务。”

　　“重回行业C位”

　　罗熹提出，要推动“老人保”向“新人保”转变。“新人保力争做市场经济的搏击者、奋斗者，真抓实干，马上就办，靠自己的拼搏奋斗重回行业C位。”

　　罗熹指出，人保集团谋划制定了卓越保险战略，以股东、客户和社会的价值为根本出发点，立足发展实际，兼顾当前和长远，确立了以建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团为目标的卓越保险战略，核心内容包括一个战略愿景和七项战略举措。

　　“我们的战略是建立在新的保险基础上，老保险是‘承保+理赔’，现在是在承保和理赔之间加了两个东西，第一个是要减损，第二是要赋能，是给被保险人赋能。”罗熹说，“这两个事都是原来老保险之外的新课题，这也意味着保险业深化服务的广阔前景。”

　　作为人保集团的业务大头，人保财险业务发展备受市场关注。

　　车险方面，人保财险拟任总裁于泽透露，未来公司坚持效益发展，坚持业务结构的调整，坚持降本增效，保证在盈利的基础上对标市场。“我们预计公司整个车险的盈利状况仍将继续好于行业水平。”

　　对于非车险，于泽表示，2021年将战略性地拓展非车险业务。“基于承保组合差异化的配置资源，一方面开源，一方面节流，同时做到降赔减损，实现非车险的有效益发展。”