近日，一年一度的“三一节”上，三一集团董事长梁稳根为“金牌员工”代表颁发了承诺的100万元奖励，兑现了2008年时许诺的销售额过千亿时，将重奖持有“千亿纪念券”的员工。

　　4000多名员工瓜分

　　1亿元颁奖

　　据了解，2008年金融危机时，不少员工主动选择与三一集团共度难关。当时，梁稳根对这些员工许下承诺，在三一跨越千亿时将重奖持有“千亿纪念券”的员工。

　　2008年，适逢汶川大地震，梁稳根又承诺，将同样重奖在抗震救灾中做出特别贡献的三一员工。

　　此外，为感恩自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的“金牌员工”，梁稳根再度庄严承诺，“当三一销售额过千亿时，给每位金牌员工奖励100万元”。

　　2019年12月中旬，三一集团营销数字化大屏监控显示，三一集团装备板块2019年终端销售额突破1000亿元大关，成为工程机械行业内首家销售过1000亿元的企业。

　　2020年，三一集团积极抗击疫情，业绩再创新高，实现销售额1368亿元。

　　2021年2月28日，三一集团兑现承诺：4195位持有“千亿纪念券”的员工、6位抗震抗灾功臣和33位金牌员工，收获了总额近1亿元的奖金。

　　何为金牌员工？

　　据此前报道，为实现“产业报国”梦想，1994年，梁稳根决定从涟源县城搬迁到长沙星沙，实施了三一集团发展史上的“双进”战略。

　　1995年初，在全新的长沙产业园投产的前一天晚上，梁稳根决定，每取得一个重大的发展里程碑，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。当时，三一长沙新产业(行情300832,诊股)园的209名员工领取了这张“兑奖券”。

　　1996年，白条“兑奖券”被换成了铜牌。

　　2003年，三一重工(行情600031,诊股)上市，每一块不起眼的铜牌成功兑现1万元现金，而且更换为24K黄金打造的“金牌”，这些员工因此被称作“金牌员工”。

　　2007年，三一集团销售额突破100亿元，达到了创纪录的135亿元。在2008年的“三一节”庆典上，梁稳根再度兑现承诺，给在职的金牌员工每人发放了10万元。同时，梁稳根表示，当集团销售额突破1000亿元时，这些金牌员工将获得每人100万元的奖金。

　　2019年，三一集团成为中国工程机械行业首家销售额过1000亿元的企业。

　　2021年2月28日，梁稳根亲自为33位金牌员工每人颁发了100万元奖金。

　　三一重工股价再涨2倍？

　　在今年的“三一节”上，梁稳根在现场再次承诺，等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时，再奖励每一位“金牌员工”500万元。

　　当基金君看到梁稳根立下新的flag的时候，立马去查了一下。三一集团目前旗下有三家上市公司，A股主板的三一重工（总市值3691亿元）、新三板的三一学院（停牌中），以及香港上市的三一国际（总市值284亿港元）。

　　综合看下来，如果三一集团旗下的上市公司的总市值要达到1万亿的的话，主要还是靠三一重工。以目前三一重工85亿的总股本计算，三一重工的股价要118元附近才能实现。

　　换句话说，届时，三一重工的股价将较现在的43.5元，要再上涨2倍左右。

　　靠卖挖掘机成为首富

　　1956年出生的梁稳根，在1983年大学毕业之后，被分到洪源机械厂。不安分的他干了仅仅三年就决定出来创业。

　　他先后贩过羊、卖过酒、做过玻璃纤维，都失败了。最后，不得不回到老本行，借来6万元，办起了焊接材料厂。

　　在恩师翟登科的帮助下，材料厂大获成功。到1991年，材料厂已成为湖南娄底最大的民营企业，产值过亿元。

　　梁稳根仍不满足，经过两年多的调研，1993年，三一重工在长沙成立。

　　当时的中国工程机械市场，90%被卡特彼勒、小松、日立等国际巨头霸占，剩下10%被徐工等国企瓜分。

　　三一重工在崛起过程中，曾用高定价、高利润和赊销的方式来抢夺市场，让很多体制内的国企同行们愤愤不已。

　　事实上，最让他们难受的是，三一重工还“不择手段地挖人”，甚至把招聘会开到自家门口。最惨的是抚顺挖掘机厂，整个团队被一锅端。

　　霸蛮的行事风格，引起了舆论上对三一重工的种种非议，但梁稳根对此似乎并不怎么在意，依旧带领三一重工高歌猛进。

　　2011年，三一重工的销售额达到800亿，梁稳根也在那一年成为内地首富。

　　如今，三一重工已连续第10年斩获国内挖掘机行业销量冠军，市场占有率达25.5%。

　　在2020年全球十大工程机械制造商榜单上，三一重工以骄人的成绩，与徐工携手跻身世界前五。