根据微博网友的晒图，六安钢铁控股集团在2020年年终奖励现金发放仪式上，出现了长达数米的“现金墙”，3000万现金赫然出现在舞台上。

　　犹记得，2019年方大特钢的年终奖也因堆积成亿的“现金墙”而刷屏网络。那么这一次，在六安钢铁高调发年终奖的背后，其他钢铁公司是否也能这么壕？

　　六安钢铁年终奖堆现金墙

　　种种迹象都显示，作为一家未上市企业，近日六安钢铁在2020年的年终奖发放上是一个字：壕！

　　从微博上网友晒出的图片来看，“现金墙”、“十三薪”，成了六钢钢铁对员工激励的最直接方式，而网友也评论称：可以想象到，现场领钱的员工在脸上洋溢出的幸福笑容。

图据微博网友

　　企查查显示，六安钢铁是一家位于安徽省六安市安的钢铁企业，成立于2018年5月，公司法定代表人为王建兵，注册资本为10000万元。

　　2020年5月，有微博网友爆料：六安钢铁拿到了热轧带肋钢筋生产许可证。据说厂里4条线(2条螺，2条线)，初期200万吨，2021年450万吨，主要辐射安徽、河南和湖北。

　　业内人士表示，热轧钢筋又称螺纹钢，是建筑用钢的主要品种之一，2020年价格普遍在4000元左右一吨。1月29日相关数据显示，螺纹钢的产品价格已涨到4200元一吨。“这意味着，六安钢铁2021年如果450万吨产量能全部实现，那么对应的收入就是189亿元。”

　　在此背景下，六安钢铁大方发年终奖，似乎就不难理解了。“当然，在疫情的背景下，六安钢铁如此发年终奖，背后也有高调宣传企业，打广告的嫌疑。”

　　上市钢企发钱有“想法”

　　既然六安钢铁能如此豪气地发年终奖，那么其他上市钢铁公司呢？

　　记者注意到，八一钢铁(600581.SH)在2020年八一钢铁换帅，任职7年的张志刚卸任。数据显示，这一掌门人在2019年薪酬达到58万，而2019年八一钢铁的净利润为1.11亿元。业内人士认为，从某种程度上看，八一钢铁还是舍得发钱。

　　再就是宝钢股份(600019.SH)。年报业绩预告显示，公司预计净利润下限为125.2亿元，同比增长1%-6%。作为钢铁业的大哥，宝钢股份自然不能与一些身态轻盈的上市公司相比。但在职工待遇方面，宝钢还是大方的。

　　1月25日，特大钢铁传来换帅消息。据悉，宝钢股份总经理在空缺半年后，终于得到递补，聘任盛更红为总经理。

　　公开资料显示，周学东1969年2月生，1992年7月毕业于东北工学院计算机专业，8月加入宝钢，在宝钢主要从事人事管理工作。

　　2019年，作为时任宝钢副总经理的盛更红，薪酬超过287万元，尽管比2018年减少37.5万元，但仍是成为宝钢薪酬最高的高管，并持有股票超过62万股。

　　与此同时，2019年年报显示，宝钢高层薪酬多在百万元以上，人均薪酬更是达到30.7万元，在国内钢铁上市公司中排名靠前。

　　尽管没有“现金墙”，但宝钢人的心里是富有的。

　　而作为老牌钢铁企业的马钢股份(600808.SH)、首钢股份(000959.SZ)，规模上虽然比不上宝钢，但足以和六安钢铁相比。

　　记者发现，与六安钢铁相比，这两家公司在薪酬发放上也没有太差。2019年首钢股份高管总薪酬为478.85万元，其中总经理刘建辉为71.29万元，几个副总经理也是在60多万元。

　　而安徽第二大央企马钢股份，其掌门人张文洋在2019年得薪酬为66万元，并且2019年人均薪酬达到21.9万元，比2018年的16.7万元，有明显增加。

　　此外，包钢股份(600010.SH)2019年在净利同比下降79.9%的背景下，总经理李晓的薪酬仍有55.26万元，而董事、董事会秘书白宝生从公司获得的税前报酬总额42.05万元；财务总监周远平从公司获得的税前报酬总额40.81万元……

　　种种情况似乎都说明在发钱这个态度上，钢铁企业们都很有“想法”。

　　2020年业绩情况不一

　　发钱是发钱，但上市钢铁的业绩如何？WIND数据显示，目前有13家公司家钢铁上市公司预告了2020年业绩。其中，八一钢铁(600581.SH)，金洲管道(002443.SZ)、ST抚钢(600399.SH)、马钢股份(600808.SH)、首钢股份(000959.SZ)、友发集团(601686.SH)、新兴铸管(000778.SZ)等净利润增幅靠前。

　　但从净利润金额来看，还是宝钢股份(600019.SH)、华菱钢铁(000932.SZ)等占据行业老大的位置。

目前已披露2020年业绩预告的钢铁公司

　　对此，有业内认为，这表现出钢铁企业在2020年的经营韧性。

　　与白酒提价一样，记者注意到，2020年底，钢价也全面上涨。其中，宝钢中厚板上调300元/吨、韶钢上调30元/吨、迁安九江上调30元/吨。

　　中信建投分析师罗兴认为，提价的背后，一方面是由铁矿石价格上涨造成的成本推升，另一方面是海外需求转好造成的钢材进出口边际好转，同时国内建筑业和制造业需求的强韧性，这三方面共振造成了国内钢铁的上涨速度和幅度都是近些年来最大的。

　　此前，世界钢铁协会发布的预测结果显示，中国钢铁需求量在2020年将增长1.0%，2020年启动的“新基建”项目带来的好处将延续到2021年，支撑2021年对钢铁的需求。

　　在此背景下，2020年钢铁行业也出现了此“淡季不淡，旺季更旺”的情况，特别是2020年下半年宏观经济的提速，奠定了中国钢材需求的更多基础。同时，也有行业人士认为，一向被外界理解为生产经营较为困难的钢铁企业，实则并没有这么难，反而在2020年出现了强大的需求。

（文章来源：金融投资报）