屡载殊荣再获非凡雇主大奖

　　据悉，同期获奖的财富类公司仅大唐财富1家，和我们同批获得的金融机构有：中信银行、大唐财富、泰康资产、阳光保险集团、大家保险集团、廊坊银行。

　　自2015年成立以来，猎聘非凡雇主始终坚持探索那些真正代表未来、代表职场人所想的雇主。猎聘非凡雇主项目组基于对职场人的持续研究，在 2021 年提出职场人眼中的非凡雇主应具备的“六感”模型，即安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感。2021年，非凡雇主项目组更加关注新形势下职场人的述求与期待，围绕职场人关注的“六感”等维度，致力于探索员工健康发展的企业组织，助力职场人健康发展。

　　在超过10000家的参评企业中，本此活动组委会通过安全感、成长感、公平感、认同感、愉悦感、价值感等维度的综合考量后，认为大唐财富注重在各方面表现突出，尊重人才，具有良好的雇主品牌形象，因此授予大唐财富“2021年北京年度非凡雇主”称号。

　　梦想加速全面赋能人才发展

　　十年，一家满怀梦想的企业，从初诞走向辉煌。2011年，大唐财富投资管理有限公司成立。经过10年发展，大唐财富搭建了拥有其他类、股权类、证券类三大类私募基金管理人、基金销售公司、财富咨询等各类服务主体的集团体系，稳居中国财富管理行业前列。

　　十年时间，皓月当空，繁星满天。时至今日，大唐财富已拥有5200余名宝贵员工。特别是近4年的大跨步发展让大唐财富成为了行业领跑者。

　　以“让理财更轻松，让梦想更自由”为企业使命，成立十年来，大唐财富凭借强大的品牌背景、专业的服务团队、立体的产品布局、严格的合规风控、全面的客户服务得到了行业内外的广泛认可。越来越多的头部机构选择与大唐财富合作，超过8600亿的资产在大唐财富的管理下流畅运转。

　　十年时间，追求极致，永无止境。大唐财富深刻地认识到，是否有一支优秀的人才队伍是决定未来发展的重要因素。大唐财富通过建立多层次的培训体系，打造财富管理行业的人才高地，为“成为中国私人银行服务的领航者”打下坚实基础。

　　近年来，大唐财富的一系列企业管理动作得到了员工及行业内外的一致好评与认可，越来越多的金融行业精英加入大唐财富。

　　十年时间，文以载道，化育英才。在人才发展规划上，大唐财富持续引进和培养具备私人银行家专业素养的行业人才，让更多的中国高净值客户群体由专业的财富管理机构和专业的理财师来服务。

　　一直以来，大唐财富的私人银行家培训课程都在业内享有盛誉。通过打造强大培训体系，一批又一批的私人银行家已经成为众多高净值家庭最为信赖的伙伴。

　　为了让更多的员工能够了解最新的市场动态和财富管理行业的前沿知识，大唐财富通过线下集中培训、视频联网培训、大唐夜校运营、全国区域营销技巧和管理技巧大比拼等活动，推进学习型组织建设。同时加强对于培训体系的梳理，探索不同的岗位，不同层级员工的发展路径，匹配相应的混合式培养项目。大唐财富力求让所有员工对本行业、本岗位有更直观的认识和更专业的理解，为所有员工的职业发展搭建进步的阶梯。

　　十年时间，雨后春笋，山花烂漫。大唐财富的人才培训体系不仅“成就员工”，还不忘“造福社会”。凭借在财富管理行业的丰富经验，大唐财富整合了丰富的财商教育资源，于2017年成立了大唐财商学院。

　　大唐财商学院基于大唐财富十年的财富管理专业积淀，按照商学院的模式办学，以客户为中心，致力于中国成功家庭财商提升和财富管理人才培养，积极推动和引领财富管理行业的发展。通过科学的设计、公司多方主体的参与、多种形式的开展帮助员工进行成长。至今，大唐财商学院在人才培养环节全面覆盖的课程超1500门。

　　十年积淀，蓄“十”再发。未来，大唐财富还将持续不断地通过全方位的人才培养体系，让更多优秀人才发挥出自己的价值，为行业发展不断注入新的力量!