长江商报消息●长江商报见习记者张佩

　　华润双鹤(行情600062,诊股)（600062.SH）拟回购股份，实施股权激励计划。

　　12月28日，华润双鹤发布《2021年限制性股票激励计划（草案）》，计划向275名激励对象授予不低于2217.64万股，不超过2350万股限制性股票，约占该激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的2.13%。同时，公司公告拟耗资不超4.32亿元回购，用于实施股权激励。

　　长江商报记者注意到，本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为7.54元/股，据公告披露当日（12月28日）二级市场收盘价12.98元/股计算，目前已经浮盈72.15%。

　　去年以来，疫情等因素影响，华润双鹤业绩增速放缓。公司表示，实施股权激励将充分调动核心员工的积极性，实现上市公司可持续发展。

　　目标利润总额复合增长率不低于6%

　　华润双鹤12月28日公告，拟以集中竞价交易方式回购公司股份不低于2217.64万股，不超过2350万股，回购价格上限18.37元/股，拟回购资金总额不超过人民币4.32亿元。

　　本次回购的股份将用于实施股权激励计划。根据华润双鹤披露的2021年限制性股票激励计划（草案），此次激励对象为275人，占2020年底公司职工总数11351人的2.42%，主要包括公司高级管理人员5人、中高层管理人员71人、核心业务骨干199人。

　　长江商报记者梳理发现，本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为7.54元/股。据公告披露当日（12月28日）二级市场收盘价12.98元/股计算，目前已经浮盈72.15%。

　　本次激励计划设置了限制性股票解除限售业绩考核目标，即2022年至2024年净资产收益率分别不低于10.82%、10.83%、10.84%，以2020年为基准利润总额复合增长率不低于6%，且此两项均不得低于对标企业75分位值或同行业均值。

　　对于此次回购，华润双鹤表示，本次回购股份用于实施股权激励计划，有利于建立健全持续、稳定的长效激励约束机制，进一步完善公司治理结构，充分调动核心员工的积极性，吸引、保留和激励优秀管理者及核心技术员工，使其利益与公司长远发展更紧密地结合，促进国有资本保值增值，实现上市公司可持续发展。

　　前三季度营收68.75亿增7.87%

　　华润双鹤始创于1939年，主营业务涵盖新药研发、制剂生产、药品销售、制药装备及原料药生产等方面。1997年公司在上交所上市，2010年进入世界500强企业华润集团旗下，2012年更名为华润双鹤药业股份有限公司。目前公司拥有21家子公司，1.1万余名员工。

　　2018年至2020年，公司分别实现营收82.25亿元、93.81亿元、85.04亿元，归属于上市公司股东的净利润（下称净利润）分别实现9.69亿元、10.55亿元、10.05亿元。2020年业绩下滑，主要系受新冠疫情影响。

　　今年前三季度公司实现营收68.75亿元，同比增长7.87%；净利润实现8.89亿元，同比增长1.8%。

　　华润双鹤方面于2021年半年度董事会经营评述上表示，根据IQVIA的预测，中国医药(行情600056,诊股)市场在未来五年将保持4-5%的增长。为此，公司将对标一流制药公司，启程研发创新转型。

　　据悉，2021年初，华润双鹤正式成立创新事业部，致力于将前沿科学和技术应用于创新药物开发，为未被满足的临床治疗需求（肿瘤、罕见病、儿科）提供突破性解决方案。同时，创新事业部还计划利用国企改革三年行动计划，充分利用海南自贸港政策优势，探索如何利用资本市场加大创新业务投资，加快创新机制的探索和实践。

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