值得一提的是，此次颁奖礼上，金牛奖主办方《中国证券报》和长江证券联合发布了“金牛—长江最佳FOF标的基金榜单”，全市场10只基金入选，工银前沿医疗股票A登榜。

践行长期主义，稳健创造持久回报

作为基金业最权威的奖项之一，金牛奖近两年来以“突出长期、侧重权益、精简数量、丰富指标”为特色，进一步强化基金评价的长期性原则，主要考察基金产品三年及以上期限的业绩，越来越成为基金业长期业绩的“筛选器”。如工银瑞信此次获奖的产品，均为运作逾五年的绩优长跑基金，既有屡获海通证券、银河证券五星评级的健将，也有行业权威奖项的常客，成为基金长期主动投研实力的优秀代表，凸显了工银瑞信强大、多元的投研团队。

主动权益基金方面，工银战略转型股票、工银信息产业混合、工银前沿医疗股票均是成立逾五年的“牛熊穿越者”。银河证券数据显示，截至2021年9月17日，由“均衡投资战将”杜洋掌舵的工银战略转型股票，过去五年收益率达278.82%，在同类基金中高居前五，且是全市场中仅有的20只“五年两倍”、现任基金经理任职满五年的长跑股基之一。工银信息产业混合由偏重基本面和价值的另类“成长猎手”单文担纲，过去三年回报率达240.37%，在同类偏股基金中高居第一。工银前沿医疗股票由“医药名将”赵蓓管理，自2016年2月成立以来累计回报达382.7%，年化回报高达32.3%。

值得一提的是，在今年市场宽幅震荡、风格切换频繁的背景下，上述产品显示出优秀的业绩持续性。根据银河证券数据，截至9月17日，上述产品年内均取得了正回报，并在年内创下净值新高，其中工银前沿医疗股票、工银战略转型股票年内回报分别达26.49%和18.67%。

固收基金方面，工银双利债券和工银产业债券分别运作逾10年和8年，成立以来年化收益率均超7%，且最大回撤分别仅有5.05%和7.36%，成为“固收+”基金稳中求进理念的优秀实践者。其中工银双利债券由拥有19年从业经验的“固收+”投资老将欧阳凯管理，他已7获金牛奖，累计获得金牛奖、明星基金奖、金基金奖共21座。工银产业债券同样由风格稳健的“固收+”名将何秀红掌舵，该基金过去五年收益率32.87%，长期获得银河五年期五星评级，今年还获得了明星基金奖、晨星提名奖。截至2021年中报，两只基金共服务持有人户数达72.93万户，以优异成绩获得了投资者的认可。

长效机制赋能，用心服务投资者

在居民财富逐步加大基金配置的趋势下，公募基金以专业的投研能力为客户创造了长期优质回报，促进共同富裕，在普惠金融中扮演着越来越重要的角色，已成为服务实体经济和居民财富管理的重要力量。

作为行业领先的基金公司，工银瑞信在构建投研体系、人员业绩考核等多方面均确立了以客户为中心的长效机制，夯实长期业绩的坚实基础。在公司发展上，坚持投资者利益至上，坚持做长期正确的事情，在业绩上，追求长期可持续的、穿越周期的优秀业绩。

落实到投资实力的锻造上，一方面，工银瑞信将“投资者利益至上”的核心理念传导到每位投研人员，引导其形成重合规、重稳健、重长期的投资观；另一方面，不断拓展研究的高度、深度和广度，完善投研决策机制，加强组合精细管理，丰富投资策略，着力提升主动管理能力、长期价值投资能力和资产定价专业能力，进而形成全周期的稳健投资能力。在绩效考核方面，对投研人员的考核，兼顾长短期绩效表现，指标设置注重定量与定性相结合，以期更加全面地评估基金经理的业务能力与行为素质。公司还相应调整了投研人员业绩考核时间周期，以三年业绩考核为主，当年业绩为辅，从机制上减少甚至杜绝博取短期收益排名的投资行为，以保证客户、渠道、公司、基金经理目标的一致性，做到方向一致、知行合一。

在长效机制的赋能下，工银瑞信旗下产品整体表现优异。根据权威评级机构海通证券发布的公募基金评级报告结果，在基金公司股票投资能力评价中，截至7月末，工银瑞信基金获得三年、五年期、十年期五星评级，成为全行业8家股票投资能力获得全五星评级的基金公司之一，近三年整体回报率达146.69%。银河证券数据显示，截至9月17日，工银瑞信旗下49只产品（不同份额合并计算）成立以来实现翻倍，37只主动权益基金成立以来年化回报逾15%，20只固收基金成立以来逾5%。

成立16年来，工银瑞信基金已连续15年获得金牛奖，累计捧杯37座，其中公司奖及特别奖11座，产品奖26座。历年上榜金牛基金奖的产品类型涵盖了股票型、混合型、指数型、债券型、货币型等各类型主动、被动管理基金，其中衡量长期回报表现的三年期、五年期金牛基金奖达16座，彰显了工银瑞信基金“稳健创造持久财富”的品牌理念。