“从信息时代到数字时代，金融科技是证券公司未来发展的大势所趋。”长城证券告诉券商中国记者，此次招募首席信息官，正是顺应行业发展趋势，推进长城证券在金融科技方面的学习和探索，不断加强物色金融科技领军人才并构建高水平信息科技团队，加快推进公司数字化转型，加深对各项业务的支持力度、吻合业务和管理发展需要的切实体现。

　　随着2020年6月1日《证券基金经营机构信息技术管理办法》的试行，各家券商纷纷加急招聘，推出自家负责信息技术管理工作的首席信息官。据券商中国记者统计，截至目前，至少已有30家上市券商(含新三板挂牌)完成了首席信息官的聘任，绝大多数任命集中在2019年下半年，而2020年也有光大证券和粤开证券两家券商相继聘任了首席信息官。

　　长城证券公开招聘CIO

　　1月5日，长城证券在其官方公众号发布招聘启事，公开招聘首席信息官，工作地点在深圳。应聘者需在1月24日前，向指定邮箱发送简历等自荐材料。

　　券商中国记者了解到，长城证券此前始终未能物色到合适人选，因此希望通过公开招聘的方式更大范围地招募候选人。

　　长城证券表示，首席信息官应全面负责公司信息技术与金融科技的管理工作。顶层设计公司金融科技及信息技术发展规划，统筹协调公司科技战略与资源投入，推进建设符合公司业务及管理需要的金融科技平台，支持公司业务及管理完成数字化转型，利用科技手段对业务及管理进行有效赋能，推动公司业务及运营管理模式升级。

　　根据长城证券的公开招聘信息，首席信息官需要具备以下四大专业能力：

　　1)熟悉证券行业相关业务，具备以客户为中心的管理思维；

　　2)具有先进的敏态和稳态技术架构设计、运作和管理经验，具有一定的金融行业数字化转型的经历，具有国外同行业金融科技经历者优先；

　　3)针对金融科技和信息技术有较强的战略规划和沟通能力，能够结合公司整体战略布局，设计和主导金融科技及信息技术发展规划，引领公司业务进行转型升级；

　　4)具有管理大型团队的经验，能够结合公司资源禀赋有效激发团队潜力，有节奏的推进任务目标落地。

　　此外，长城证券也给出了“理想人选”画像：年龄要在45周岁(含)以下；具备信息技术相关专业研究生及以上学历；从事信息技术相关工作10年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年；并要求在金融科技实践及管理方面具备优良的业绩。

　　除此之外，首席信息官还应当具备较高的政治素质，遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责，品行良好；最近三年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。

　　与此同时，长城证券也在为私募子公司——长城长富投资管理有限公司招聘总经理，来全面负责公司私募子公司的经营管理，研究、制定公司战略部署、经营方针及经营策略；开展各类私募基金的设立、募集及投资管理工作；开发、维护基金募集及发行渠道。

　　希望加快数字化转型

　　长城证券表示，金融科技是证券公司未来发展的大势所趋。该公司此次招募首席信息官，正是顺应行业发展趋势，推进该公司在金融科技方面的学习和探索，不断加强物色金融科技领军人才并构建高水平信息科技团队，加快推进公司数字化转型，加深对各项业务的支持力度、吻合业务和管理发展需要的切实体现。

　　2020年12月8日，长城证券总裁李翔在回答投资者提问时也表示，该公司自研交易终端APP长城炼金术已于2019年5月正式发布，在推出的一年多时间里，已更新二十余个版本，稳步按照公司财富管理转型战略前进，更精准、更高效地满足客户多样化投资服务需求。

　　据介绍，长城证券早在2018年就开始布局金融科技，把发展金融科技作为关键举措，不断夯实技术根基，启动公司数据平台建设，发力移动终端，提高产品服务客户的能力。截至2020年上半年，其金融科技团队已初具规模，开展了大数据、云平台、区块链等新技术在证券业务中的应用研究；同时着力提高信息技术水平，优化信息系统，为公司及客户提供安全、稳定、高效和个性化的服务，保障和支持了公司各项业务的发展。

　　长城证券还在2020年中报中提到，除推出自研交易终端APP外，该公司也在加快数据治理顶层设计，立足自主研发打造“长城方舟”大数据平台，健全公司数据驱动决策的经营模式，提升数据资产价值。未来将继续以基础建设为中心，以大移动终端和数据治理为基本点，加快金融科技步伐，加速公司数字化转型发展。

　　已有30家券商CIO上任

　　此前在2019年，证券行业也曾掀起过一股招聘首席信息官的热潮。其原因在于，根据2020年6月1日起试行的《证券基金经营机构信息技术管理办法》，证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作。

　　据券商中国记者的不完全统计，截至目前，至少已有30家上市/挂牌券商的CIO已经走马上任，聘任时间主要集中在2019年的下半年，其中不少是由原有高管兼任。例如，招商证券首席信息官目前正是由总裁熊剑涛兼任，而由副总裁兼任首席信息官的则包括海通证券、国金证券、东北证券等券商。

　　在2020年，仅有2家券商先后官宣了首席信息官的就职消息。2020年4月17日，光大证券董事会同意聘任房晔为首席信息官。粤开证券董事会则在2020年7月30日，同意聘任汪俭为该公司首席信息官。

　　值得注意的是，虽然仍有部分券商尚未聘任首席信息官，但其高管层中也设有类似的岗位。例如国信证券于2018年3月聘任信息技术总部总经理刘汉西为首席工程师；而中银证券则在2019年9月，将原首席信息官许峥聘任为信息管理委员会主席。

（文章来源：券商中国）