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突然离职!国信泰九开创者张定军告别华林证券入职不足两个月!高管团队曾多次变动背后有何原因?

加入日期:2020-9-8 17:16:04

  顶尖财经网(www.58188.com)2020-9-8 17:16:04讯:

  刚刚入职华林证券(行情002945,诊股)的国信泰九前任掌门张定军,突然选择离去!

  券商中国记者独家获悉,华林证券今日发布了一则《关于张定军免职的通知》,称张定军因个人原因,不再担任董事长助理、人力总监及财富管理总监。即“定哥”从入职华林到此番离去,不到两个月时间。

  券商中国记者就此联系了张定军,他表示确实是因个人身体原因离职,之后将继续把精力放在其创立的新型教育咨询机构青果科技,为券商提供管理咨询服务。华林证券相关人士告诉券商中国记者,离职是由张定军主动提出,系个人身体原因,接下来由谁来接替张定军的职位还需要等待公司的决定,目前公司各项业务运行稳定。

  华林证券,张定军主要分管人事、行政与财富管理三大条线,董事长林立对张定军的加入十分重视。不过,最终张定军与华林的合作却十分短暂。

  华林证券,入职不足两个月!高管团队曾多次变动,背后有何原因? src=http://getimg.jrj.com.cn/images/2020/09/weixin/one_20200908163608748.jpg>

  华林证券内部人士透露,张定军此次虽然辞去了华林证券的正式职务,但依然保留着华林证券顾问身份,而华林证券顾问这个身份,在张定军正式加盟华林证券之前已经存在。

  入职不足两个月,张定军突然选择离去

  作为证券业赫赫有名的泰九缔造者,张定军在证券行业可谓鼎鼎大名。

  今年7月底,告别国信泰九近两年时间的张定军重返证券行业,加入华林证券,担任华林证券董事长助理、人力总监及财富管理总监。

  在加入华林前,张定军一直把精力放在其创立的券业新型教育咨询机构,为多家券商提供管理咨询服务。据了解,张定军正是在前期为华林证券做管理咨询的时候,被华林证券董事长林立看中,遂邀请其加入华林证券,进行管理体系的搭建和梳理等工作,推动该公司整体管理水平提升。

  不过,虽然董事长林立对张定军的加入十分重视,并将人事、行政与财富管理三大条线交由其管理,但最终张定军在华林的生涯却十分短暂。

  券商中国记者独家获悉,华林证券今日发布了一则《关于张定军免职的通知》,称张定军因个人原因,不再担任董事长助理、人力总监及财富管理总监。即“定哥”从入职华林到此番离去,不到两个月时间。

  在张定军之前,刘巨章曾是华林证券的董事长特别助理。自2018年1月加入华林证券,2018年8月,证监局核准刘巨章经理层任职资格,不到一年时间,刘巨章也离开了华林证券

  值得注意的是,年初遭遇监管重罚后,市场一度担心华林证券上半年的业绩表现。

  8月11日,华林证券发布券业首份半年报,上半年实现营业收入5.74亿元,同比增长26.71%;归母净利润2.85亿元,同比增长55.74%。在全部新增业务被叫停的背景下,华林上半年交出了一份的不错成绩单。

  不过,在业绩实现增长的同时,华林证券部分风险监管指标也出现了一定的下降。半年报显示,华林证券的核心净资本为50.40亿元,较上年度末增80.98%,但风险覆盖率为193.56%,较上年度末下降68.78个百分点;表内外资产总额为253.30亿元,较上年度末大增97.58%。

  由于受到监管处罚影响,华林证券2020年分类评级结果为B级,较2019年的A级下降了三级。

  管理层历经多次变动,内部治理仍需优化

  作为一家民营券商,华林证券的内部治理一直备受关注,也让董事长林立颇为费心。

  公开信息显示,林立,1963年5月出生,广东紫金县人。2007年以140亿元身价首次登陆胡润百富榜,成为深圳首富。作为华林证券实际控制人,自华林证券1997年成立以来,林立一直主要通过深圳市立业集团有限公司持有华林证券股权,聘请的都是职业经理人管理团队。

  从过往来看,华林证券职业经理人团队先后经历过国泰君安(行情601211,诊股)证券、国信证券(行情002736,诊股)、平安证券等几班人马,也正因如此,华林证券在市场上先后被称为“小君安”、“小国信”和“小平安”,这些被聘请过来的职业经理人团队,将华林证券这家微不足道的证券公司也都做出了不同特色影响力,但都因为种种原因,最终都还是被实际控制人林立辞退。

  最终,实际控制人林立亲自出马,出任华林证券董事长兼总经理,妻子潘宁担任财务总监。去年11月,华林证券连发多份公告,林立和潘宁同日宣布辞去总经理和财务总监等部分管理职务,聘任董事会秘书朱文瑾为总经理,关晓斌为财务总监。

  今年1月初,华林证券公告称,因公司存在七大违规行为,被证监会采取限制新增各项业务规模3个月的行政监管措施。

  去年4~5月,华林证券就有11个职位发生了调整。这还导致了深交所问询:“请说明近期董事和高级管理人员变动较为频繁的原因、对你公司正常经营是否产生影响……”

  即一方面林立希望引入职业管理人才推动公司业务发展,另一方面又因对职业管理人缺乏信任总是任期不长。

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