中国基金报记者王建蔷

　　资产规模近6700亿的港股上市银行——天津银行迎来重大人事变动。

　　继昨日李宗唐宣布因年龄原因辞任天津银行董事长，原行长接任后，今天天津银行面向社会公开选聘1正3副四位行长。

　　从过往银行高层的任命方式来看，这种公开招聘实属比较罕见。

　　天津银行董事长退休

　　7月28日，天津银行在港交所公告称，现任董事长李宗唐因年龄原因向董事会提交辞呈，辞去董事长、执行董事、发展战略委员会主任委员、提名与薪酬委员会委员等职务。同日召开董事会会议选举孙利国为天津银行董事长、发展战略委员会主任委员、提名与薪酬委员会委员等职务。

　　公开履历信息显示，李宗唐今年60岁，自2005年起即进入银行业工作，历任天津农村合作银行行长董事长、天津农商行董事长等职务，2016年8月起担任彼时在港交所主板上市半年不到的天津银行党委书记，并与2017年2月出任执行董事、董事长职务。

　　天津银行在港交所的公告中对李宗唐表示了感谢，“李宗唐先生自出任本行党委书记及本行董事长以来，恪尽职守、勤勉敬业。本行董事会对李宗唐先生在任期间为本行做出的不懈努力和卓越贡献表示衷心的感谢！”

　　天津银行成立于1996年11月，前身为城市信用社，目前已在天津、北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行。2016年3月，天津银行登陆港交所主板。截至2019年12月末，天津银行注册资本60.71亿元，总资产6694.01亿元。

　　56岁行长继任董事长

　　李宗唐辞任天津银行董事长后，该行行长孙利国接任董事长一职。

　　现年56岁的孙利国是一位银行业“老兵”，1985年7月自天津大学毕业后，孙利国即投身银行业，进入建行天津市分行工作。1998年1月，孙利国任建行天津市分行办公室主任。

　　5年后的2013年，在建行工作18年的孙利国进入渤海银行，任当时正在筹建的渤海银行筹建工作领导小组办公室主任助理，主持筹建办公室日常工作。

　　孙利国在渤海银行一干又是十多年，历任该行董事会秘书、副行长、监事长等职，最高职务为渤海银行党委副书记、监事长。直到2016年8月，孙利国与李宗唐同时进入天津银行，履新天津银行党委副书记。

　　自2017年2月起，孙利国担任天津银行行长，主持全行经营管理工作，并分管战略发展部、资产负债管理部。

　　2019年8月，在接见来访的亚洲金控董事局主席何世红一行时，孙利国曾表示，城商行的发展虽然有许多政策上的制约因素，但区域优势非常独特。在即将到来5G时代，天津银行已经做好的迎接的准备。

　　公开招聘“一正三副”四位行长

　　要求副行长为“70后”

　　7月29日，天津银行官网发布了《面向社会公开选聘天津银行股份有限公司行长、副行长公告》。

　　天津银行表示，为进一步提高天津银行经营管理水平、增强市场竞争力活力、建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，面向社会公开选聘1位行长和3位副行长。

　　3名副行长分别分管天津银行批发银行和金融市场业务，零售银行、业务营运及金融科技业务，风险、内控合规及法律事务。

　　值得一提的是，除了要求满足与职位相匹配的任职经历和专业素养外，此次招聘对任职人选年龄做出明确限制。

　　根据招聘公告，天津银行行长的任职资格在年龄上还需要满足不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁。副行长的任职资格中，对于年龄也存在一定要求，即年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁。

　　天津银行2019年年报显示，截至2019年末，天津银行的领导班子情况是，李宗唐为董事长，孙利国为行长，张富荣、张颖为副行长。

　　58岁的张富荣和44岁的张颖两位副行长均为女性，其中张富荣主管公司批发、金融市场及财务工作，分管公司业务部、交易银行部、投资银行部、金融市场部、资产管理部、财务会计部，协管董事会办公室；张颖主管风险内控、纪检监察工作，协助推动基建工作，分管风险管理部、授信管理部、内控合规部、法律事务部、资产保全部、纪检监察部。

　　对于今年规划，天津银行表示将坚持“转型+创新”双轨战略，积极打造核心竞争力，全面提升天津银行经济效益和整体实力。