顶尖财经网(www.58188.com)2020-6-11 11:19:01讯：
讯 人才管理始终是贯穿任何企业管理周期中重中之重的工作，在白银时代中，过去粗放的经营管理模式已过时，实施精细化管理，注重人才质量和人均效能的提升，才是当前房企提质增效的重要抓手。
正荣地产的人才管理计划在业内一直备受好评。去年正荣就制定了“新三年人才规划”，在内部人才供应链上正荣希望干部有发展，梯队有培养，基层高潜力。
用人理念上，正荣把人才发展置于战略高度，注重给予年轻的精英人才更多空间和更大机会。对于正荣而言，人才厚度、企业文化以及管理水平，才是持续驱动企业的关键动力。
回顾正荣近四年规模扩张，站上千亿的阵营。完善的人才储备计划，是这次阻击新冠疫情过程中，正荣创新求变、积极稳健、逆势发展的基础。通观后疫情的房企穿越周期能力，正荣有望树立一流房企稳健进取的标杆。