新冠肺炎疫情突如其来，而企业集中面向高校招聘应届毕业生的春招，普遍有“金三银四”的说法。如何才能在疫情蔓延下保障学生就业？
2月10日，《每日经济新闻》记者专访了厦门大学学生就业创业指导中心（以下简称厦大就业指导中心）主任高斌。记者获悉，厦门大学正按照“停课不停学、服务不间断”的原则，全力做好应对疫情期间毕业生就业创业工作的准备。
把不确定性降到最低
日前，人力资源社会保障部、教育部、国家卫生健康委等五部委联合印发通知，要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动。
厦门大学学生工作部副部长、学生就业创业指导中心主任高斌在接受《每日经济新闻》记者采访时称：“截至目前，厦门大学2020届毕业生就业情况与往年基本持平，并未出现明显下降趋势，疫情防控工作是春节前几天开始的，没有影响到去年的秋招。目前，最大的挑战是疫情对学生就业带来的不确定性，我们的工作就是将疫情带来的不确定性降至最低。”
图片来源：学校网站截图
对于企业集中招聘高校应届毕业生，高校通常会举办秋招与春招，应届毕业生可以获取更多的就业信息，并可以选择更适合自己的岗位。
通常情况下，考研及考公未达预期的应届毕业生大多会加入春季的求职大军。在抗击新型冠状病毒的背景之下，今年的春招显然更具挑战性。
资料显示，厦门大学已发布《厦门大学学生就业创业指导中心致用人单位的一封信》，就毕业生就业手续办理、招聘等事宜，希望用人单位予以充分理解，并适当调整工作安排，尽最大可能满足毕业生求职需求。
高斌向《每日经济新闻》记者表示，在疫情解除之前，学校将停止举办各类线下校园招聘活动，但学校将一如既往为各用人单位提供线上招聘服务，并已与有关政府职能部门及部分用人单位协商一致。
图片来源：学校网站截图
高斌表示，近期厦大就业指导中心和建筑与土木工程学院将联合举办厦门大学2020年建筑设计行业网络招聘会，届时将有国内建筑行业22家设计研究单位参加线上招聘。
此外，高斌还透露，厦大就业指导中心将与第三方机构合作，尝试搭建“三空”线上招聘平台，即“空中宣讲会”、“空中双选会”及“空中面试”。
“我们将与相关方合作搭建‘三空’平台，这样可以更快地推出线上就业服务，更有效地应对当前疫情对就业工作的影响。”高斌表示。
心理咨询破毕业生“求职焦虑”
截至目前，厦门大学已经针对2020届毕业生举办了470余场校园宣讲会，3场综合性专场招聘会，9场地区性、行业性、学科类专场招聘会，共1200余家用人单位进校揽才。依托就业中心网站、微信平台，发布了10万余个就业、实习岗位需求，广泛运用易班、手机短信、微信等新媒体平台精准推送信息。
《每日经济新闻》记者了解到，2月17日，厦门大学将上线自主开发的生涯规划与就业指导慕课课程。高斌表示，针对学生提出的各类就业问题，中心安排了国家职业指导师进行“一对一”个性化线上咨询辅导。
同时，为了保证学生毕业工作相关手续的办理，厦大就业指导中心为毕业生提供通过邮寄、网上办事大厅等多种方式办理就业手续的渠道。
高斌向《每日经济新闻》记者介绍：“早在1月30日，厦大就业指导中心协同心理咨询与教育中心，持续开通心理援助热线电话和网络留言求助，组织有经验的职业指导师为学生提供求职心理辅导。”
高斌表示，从学校层面上，组织各学院的辅导员对毕业生进行就业心理疏导工作，“特别是请辅导员点对点联系和关心湖北等疫情严重地区毕业生，为他们送去学校的温暖和问候。”
据记者了解，去年9月以来，厦大就业指导中心已开展了一系列工作，提出加大就业市场建设力度、扎实推动基层就业工作、强化就业指导服务、加快推进国际组织实习任职工作、加强诚信就业教育和引导、提升创新创业服务保障能力等多项措施。
高斌向记者介绍：“以上开展的工作为学校2020届毕业生就业创业工作的整体推进打下了坚实的基础，期望通过学校、用人单位、毕业生等多方的努力，将此次疫情对毕业生就业工作的影响降到最低，力争2020年毕业生就业情况保持稳定。”
（实习生李子健对本文亦有贡献）
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