进入2月，在新冠肺炎的阴影下，多个行业和地区的生产生活都进入一种特殊的备战状态。以往，春节后是各大企业集中释放招聘需求，职场人扎堆找工作的繁荣时期。今年在疫情的影响下，又将呈现什么样的特点呢？

　　根据智联招聘基于2月3日—2月7日招聘和求职大数据作为春节后第一周的样本进行观察分析，得出：节后复工第一周企业招聘需求同比下降七成，求职市场降温明显。疫情催化下，专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张。为保障职场人不受疫情威胁，过半成企业推迟复工时间至2月10日，疫情爆发导致企业招聘规模缩水，半数企业开放岗位小于10个。

　　在具体企业招聘职位数方面，由于新冠肺炎病毒在全国范围内的爆发导致了2020年春节假期的延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制，企业的招聘计划随之调整或延期，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。

　　热门行业依然以房地产和金融为首，春节复工后第一周，房地产/建筑/建材/工程竞争指数为14.5，领跑全行业，金融相关行业依然在疫情防控时期保持高薪且热门。另外，随着人们的消遣方式主要转化为蜗居家中上网和刷剧，文化传播行业热度进而上升，竞争指数达到9.4。

　　值得一提的是，在疫情催化下，专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张明显。其中，为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%，较2019年同期上涨1.5个百分点。