11月25日上午，中国足协在苏州举行中超联赛工作会议。会上，中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中、外球员“加码限薪”的具体细则。2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。

　　为确保“限薪”工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

　　继24日下午组织召开中甲俱乐部会议后，中国足协于25日上午在苏州组织召开了中超联赛工作会议。由于在此之前，各方对于职业俱乐部球员“加码限薪”早有心理准备，因此中国足协在本次会议上直入主题，将有关中超联赛俱乐部中、外球员限薪方案的具体内容直接抛给各家俱乐部代表。方案显示，中超每家俱乐部2021赛季的总支出额度最高不得超过6亿元。 　　

　　在11月24日下午苏州举行的中甲联赛工作会议上，中国足协公布的一系列有关中超俱乐部与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比，惊呆了各位中甲俱乐部代表。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。

　　也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。这样巨大的差距自然引起中甲俱乐部惊叹。同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。