顶尖财经网(www.58188.com)2020-10-5 0:44:10讯：

　　尽管公募基金公司一把手的打工薪酬可观，但在激烈的市场竞争环境下，公募基金公司换帅频繁。

　　券商中国记者注意到，在最近一个月的时间内，已有超过10家基金公司发布了董事长、总经理的任免公告，有基金公司一把手上任不足10个月，有基金公司一把手连降两级，亦有基金公司连降三级，董事长降为总经理再降为副总。

　　基金公司一把手密集换帅

　　10月1日，红土创新基金公司发布公告称，因公司安排，张键离任董事长职位，聘任阮菲为红土创新基金公司新任董事长。

　　公告信息显示，阮菲曾任长城证券股份有限公司总经理秘书、经纪业务部基金部经理，景顺长城基金管理有限公司市场部副总监，深圳市启元财富管理顾问有限公司市场总监，中信证券股份有限公司广东分公司决策委员会成员、财富管理总监。红土创新基金管理有限公司市场总监、副总经理。2017 年 10 月加入深圳市创新投资集团有限公司，现任集团公司基金管理部总经理。

　　刚刚离任的张健实际上在董事长职位上仅仅待了9个月。今年1月18日，红土创新基金管理有限公司发布了关于董事长变更的公告。原深圳市创新投资集团有限公司副总裁张健出任董事长，任职日期为2020年1月17日。张键曾在深圳市机械设备进出口公司、深圳市逸康医疗仪器有限公司工作。2001年2月至2019年6月，张键任职于深圳市农产品股份有限公司，曾任人力资源部部长、团委书记、副总经理、党委委员，同时兼任多家农产品下属公司董事长。2019年6月，张键加入深圳市创新投资集团有限公司，任集团公司党委委员、副总裁。

　　红土创新基金公司是一家典型的PE系公募，红土创新的唯一股东——深创投成立于1999年，是目前国内资本规模最大的国有控股私募股权投资管理机构，已投资项目762个，累计投资金额约304亿元，此前曾参股另一家公募基金公司红塔红土。红土创新基金是深创投设立的私募股权行业首家全资公募基金子公司。

　　作为PE公司百分百控股的公募基金公司，红土创新基金公司似乎是重专户轻公募，截止目前，红土创新基金公司的公募业务规模还不足100亿，大幅落后同一年成立的圆信永丰基金公司，后者的公募基金已经超过150亿，而比红土创新基金公司成立时间较晚的泓德基金公司，截止目前的公募业务规模更是接近700亿。

　　券商中国记者注意到，在最近一个月的时间内，已有超过10家基金公司发布了董事长、总经理的任免公告。

　　9月30日，泰达宏利基金公司发布人事变动公告，原董事长弓劲梅因工作安排离任，任泰达控股副总经理、泰达国际董事长刘轶担任泰达宏利基金公司新任董事长。

　　9月23日，华宝基金发布了一则人事变动公告，原董事长孔祥清离任，华宝信托、宝钢集团财务董事长朱永红担任新董事长。

　　9月18日，新华基金公司发布公告，聘任翟晨曦为新华基金联席董事长，翟晨曦现任天风证券副总裁兼公司执委会副主任、天风国际董事局主席，兼任恒泰证券联席总裁。

　　9月12日，景顺长城发布公告称，聘任华能资本党委书记、副董事长李进担任公司新一任董事长，其任职时间为9月10日。上述事项已经公司董事会审议通过，并已按规定向中基协备案，同时抄送深圳监管局。

　　9月5日，工银瑞信基金发布公告称，公司董事长郭特华因个人原因于9月3日离任，由党委书记、总经理王海璐代任。

　　给基金公司打工不太容易

　　在最近这段时间的一把手的任免公告中，恒越基金的任免公告看点十足。

　　9月2日，恒越基金发布法定代表人变更公告称，恒越基金法定代表人由黄鹏变更为黄小坚。黄鹏原为恒越基金公司董事长，于2018年10月上任， 2019年2月19日，恒越基金的法定代表人变更为黄鹏。

　　令人意想不到的是，黄鹏只做了一年的董事长就被换下，2019年9月6日，恒越基金公司发布公告称，黄鹏由董事长转任总经理，2020年8月22日，恒越基金又发布公告，黄鹏由总经理变更为副总经理。2020年9月1日开始，黄鹏也不再担任公司董事。

　　也就是说，黄鹏在短短两年时间内从董事长降为总经理，又从总经理降为副总经理。虽然在今年8月曾出现东海基金公司总经理邓升军降为副总的现象，但连降三级独此一家。市场人士认为，黄鹏的董事长、总经理职位被接连拿下，或与恒越基金的新基金产品难产有关，截止目前，恒越基金公司已有18个月未发行新基金，错过了公募在A股牛市的新产品吸金浪潮。

　　显而易见的是，在公募基金公司董事长位置上打工也不太轻松。上述黄鹏也曾担任中海基金公司的总经理，在其担任恒越基金公司董事长之际，还曾出现与中华基金公司对簿公堂之事。

　　裁判文书网当时发布过一则《黄鹏诉中海基金管理有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书》。

　　当时已担任恒越基金董事长的黄鹏向中海基金要钱。据悉，黄鹏于2011年10月至2017年8月曾担任为中海基金总经理，因不满于中海基金延迟办理退工手续、未发放完全工资和年终奖等薪酬问题，曾要求中海支付延迟办理退工手续的经济补偿2000元、2016年年终奖差额126万元、支付2015年专项激励奖金69万元、2017年8月1日至2017年8月22日的工资8.4万元。

　　根据此前北京太智联合企业管理顾问有限公司的一份统计数据显示，公募基金公司一把手的平均年薪(包括年终奖的税前年薪)为511万元，较副总经理级别的平均年薪高出51.72%，较一线干活的基金经理平均年薪高出202.37%。

（文章来源：券商中国）