近日，标点财经研究院携手《投资时报》对数千条A股上市公司总经理级别高管的信息及薪酬数据进行了收集及逐一匹配，并从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市及所属行业等多个维度进行全面剖析及交叉分析，独家推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。最终，样本覆盖了4020位A股上市公司现任总经理，其中可获取2019年薪酬数据的有3302位(数据截至2020年9月28日)。

　　数据显示，陕国投总裁姚卫东2019年从公司获得的税前报酬总额为92.41万元。虽然当年该公司业绩大幅增长，但姚卫东的薪酬并未相应跟随。

　　陕国投2019年年报显示，姚卫东从公司获得的税前报酬总额为92.41万元。该公司2018年年报显示，姚卫东获得的税前报酬总额为92.03万元。

　　总裁去年薪酬92万

　　2019年，陕国投董监高人员从公司获得的税前报酬总额为1375.61万元，领薪者(含独董)为21人，人均约为65.51万元。若不计5位独董薪酬，陕国投董监高人员当年从公司获得的税前报酬总额为1344.51万元，人均约为84.03万元。2018年，陕国投董监高人员从公司获得的税前报酬总额为932.83万元，领薪者(含独董)为16人，人均约为58.3万元。若不计3位独董薪酬，陕国投董监高人员当年从公司获得的税前报酬总额为902.83万元，人均约为69.45万元。

　　据陕国投2019年年报，姚卫东1971年7月生，硕士研究生(博士在读)，高级经济师，中国高级注册职业经理人，西安市政协委员。历任陕国投办公室副主任、党委工作部部长、人力资源部总经理、党委委员、董事会秘书、副总裁；现任陕国投党委副书记、总裁、第九届董事会董事。姚卫东是陕国投董事会战略发展委员会和信托委员会委员。

　　姚卫东总裁任期为2014年1月27日至2022年7月10日，董事任期为2014年4月21日至2022年7月10日。年报显示，2019年姚卫东的薪酬为92.41万元，和2018年基本持平。

　　2019年12月11日，陕国投董事会战略发展委员会召开会议，讨论关于《财富管理推动信托公司发展，搭建转型发展的新构架》的议题。会议强调应重视财富管理在信托公司转型中的重要地位，在相关制度、异地财富部门设置、理财师招聘、考核激励等方面进行探索，促进公司财富管理快速发展。

　　前三季度业绩增速放缓

　　今年前三季度，陕国投的业绩增速相对于2019年有所放缓。

　　日前，陕国投发布的业绩快报显示，今年前三季度，该公司营业总收入为15.56亿元，同比增20.11%，归属于上市公司股东的净利润为5.38亿元，同比增17.19%。今年第三季度，该公司营业总收入为6.3亿元，同比增35.94%，归属于上市公司股东的净利润为1.30亿元，同比增16.85%。

　　陕国投称，报告期内，净利润增长主要是由于该公司积极推进信托主业转型和结构优化成效显现，主动管理型业务持续增加，受托人报酬增加。同时，自有资金投融资业务运作收益提升。

　　不过，陕国投今年前三季度减值损失也不小，计提金融资产信用减值损失3.26亿元，其中，其他应收款坏账准备约1.51亿元，债权投资减值准备约1.73亿元。而2019年前三季度，陕国投信用减值损失为2.99亿元。

　　据陕国投半年报，今年上半年，该公司实现营业收入9.26亿元，同比增长11.3%；归属于母公司股东的净利润为4.08亿元，同比增长17.3%。其中，利息净收入为0.78亿元，同比降28.44%，手续费及佣金净收入为5.79亿元，同比增长38.85%，投资收益为1.91亿元，同比增长15.76%。信用减值损失为0.58亿元，同比下降11.08%。

　　2019年，陕国投归属于母公司股东的净利润为5.82亿元，同比增加82.03%；营业总收入为17.56亿元，同比增加70.89%。不过，其当年信用减值损失为4.45亿元，资产减值损失为2.4亿元。

（文章来源：投资时报）