文章提到，当事人2019年初被确诊为扩张型心肌病，但没有因病减少或耽误丝毫工作，却在3月底被评为D绩效。之后，当事人遭受多次陷害：主管不让其拿N+1补偿、设置陷阱阻拦其绩效申诉、被监视和旷工威胁、在绩效复核时被强行挑刺、被诬陷发动反动内容、被保安威胁多次后，最终被保安暴力驱逐。

　　11月25日上午，网易对第一财经记者回应称，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

　　在他申请的3个月病假期间，公司按时发放了病假工资，并在今年9月19日，一次性给予其“N+1”的补偿，但在沟通和处理过程中，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。

　　不过，这位前同事谢绝了网易在9月主动提出“N+1”外的特殊关怀方案：在“N+1”补偿的基础上，将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

　　网易方面称，将继续尝试和这名前同事进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为其提供一切可行的援助。

　　作为网易最赚钱的部门，网易游戏今年三季度实现营业收入115.348亿元，同比增长11.46%，占公司总营收的比例为78.8%；毛利率为63.8%，相较于上年同期的65.1%有所下滑。

　　依托自研能力和运营能力，旗舰游戏产品在本季度同样有着突出表现：《梦幻西游》电脑版流水创下新高。在中国大陆发布的代理自暴雪娱乐的《魔兽世界》经典怀旧服，备受市场欢迎，该游戏在中国的收入和付费用户数均实现了同比和环比增加。

　　网易游戏产品多元化的布局也在推进中。本季度，网易在国内市场推出一系列手游，包括：《量子特攻》、《轩辕剑龙舞云山》等。接下来，网易还将推出《梦幻西游三维版》、《阴阳师：百闻牌》、《漫威超级战争》等手游产品。

（文章来源：第一财经）