每年都涌现众多公司身影的基金业也没有放松对优秀人才的追逐，大型基金公司积极开始了各大高校的宣讲之旅，更为火爆的是有基金公司直接开出90人的招聘方案。

　　大型基金公司纷纷“大手笔”招聘

　　基金君发现，目前易方达基金、南方基金、华夏基金、汇添富基金等在内的多家知名基金公司发布2020年的校园招聘信息。

　　看了下这些公司的招聘启事，基金君只觉得真的是要“大干一场”。基金君专选了排名靠前十大基金公司的校园招聘方案，有兴趣的小伙伴可以密切关注下。

　　也有一些大型基金公司要在10月、11月开启校园招聘。

　　易方达“超50人大计划”：易方达基金公司日前在网站和微信公众号上发布了启动2020年校园招聘计划，从所需要人数来看，大概涉及到23个岗位，所需要的人数达到59人，招聘人数较多的岗位有大客户专员、信息技术工程师、行业研究员，分别需要10人、8人、6人。

　　行程上，主要是去了武汉、南京、上海、北京、杭州等优秀院校集中地。

　　南方基金“全球招聘”：南方基金曾在前两年开出了招聘90人的大单，而2020年的招聘手笔也不小。在南方基金网站和南方基金招聘微信号也发布了2020年的校园招聘计划，从公司介绍、公司文化、职位等都是英文，宣讲会也在美国几所高校进行，主要面向海外学生。

　　华夏基金“28个岗位”：华夏基金网站和微信公众号等渠道上同样给出了较多岗位：整体岗位达到28个，其中较为受到关注的是“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位，看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。此外，对机构销售经理、理财经理的需求量也较大，比如北京分公司的理财经理就需要6位，上海、广州、深圳、南京、成都等地也需要理财经理。

　　嘉实基金招聘“金融科技管培生”

　　嘉实基金启动了“销售管培生”、“金融科技管培生”等校园招聘活动。值得一提的是，“金融科技管培生”是主要是嘉实基金旗下子公司——嘉实远见科技有限公司招聘，主要招聘了数据工程师、前端开发工程师、机器学习工程师等。

　　而“销售管培生”可选择的工作地点，涉及了北京、上海、广州、深圳、青岛、南京、杭州、武汉、福州、成都、西安、哈尔滨、长城等，主要招聘机构或者部门是嘉实基金机构业务、零售和互联网金融业务等，还有嘉实财富等。

　　汇添富基金：

　　汇添富基金同样是大规模做了招聘，其中招聘岗位也涉及了28个岗位，其中有助理行业研究员、营销经理助理、法务合规经理助理、助理信息技术工程师、助理互联网金融开发工程师等各个领域。

　　汇添富基金还贴心给出学长学姐寄语：

　　中银基金

　　中银基金开放19个职位类别共招35人，其中涉及到研究类、产品销售类、风控合规类、运营管理类、资产管理类等。

　　广发基金：

　　广发基金于9月20日发布校招通知，同样出手极大，给出的岗位也达到26个，分别属于中后台支持类、投研类、销售类等。

　　富国基金：

　　富国基金开放14个岗位的校招职位，也涉及投研类、市场类、技术类等。

　　其实基金君发现，不少大基金公司今年都在招兵买马，拥有较大的招聘需求，不少岗位需要“新鲜血液”。

　　“人工智能”新需求

　　渠道、投研、电商为“三大主力”

　　大数据和人工智能正在变革各个行业，基金行业同样面临着巨大的机遇和挑战。综合来看，今年基金公司目前招聘热度在人工智能，比如嘉实基金旗下的远见科技就开启金融科技管培生的招聘，华夏基金也在“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位，看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。还有不少基金公司也有类似布局。

　　“投研”+“电商”+“渠道”仍是目前校园招聘的主力军。其中研究分析类岗位，主要招聘研究员、交易员等，也有公司加大了对海外研究力度；而电商类岗位，涉及IT技术、电商运营等岗位；针对机构、渠道等销售人才的招聘力度也很大，基金公司需求度较高。

　　从公募基金公司的宣讲会来看，基本只集中在部分名校，主要是围绕着南京大学、浙江大学、北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学、上海财经大学、复旦大学、武汉大学、四川大学、中山大学、中国科学技术大学等展开。

　　也有不少基金公司的宣讲范围相对较窄，仅包括四五家大学。尤其是一些知名院校，基本是大型基金公司排队去宣讲的节奏。

　　值得一提的是，今年明显加大了对海外人才的需求力度，易方达、南方、华夏等公司都是国内外人才招聘。

　　加盟基金公司需要？

　　究竟要加盟基金公司需要哪些条件呢？简单来看看：

　　1、硕士及以上学历基本属于标配；

　　2、最好是金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业；

　　3、而通过CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)等考试者优先考虑；

　　4、有些要求较强的团队协作能力、交流能力以及抗压能力，部分专业性较强的岗位更明确要求。

　　比如华夏比较热门的“机器学习工程师”的要求：

　　而嘉实在金融科技人才上要求也较高：

　　在投研领域上，易方达基金“大类资产研究员”

　　比如富国基金“海外研究员助理”要求：

　　而中后台的要求也各不同，比如华夏基金“互联网运营经理”：

　　比如汇添富“稽核监察经理助理”：

　　比如广发基金的“基金会计”要求：

　　而渠道领域则更强调复合型人才，要求较好的人际交往能力、抗压能力。

　　比如富国基金的渠道销售助理：

　　比如华夏基金的“理财经理”：

　　从一些高校的校园群来看，不少基金公司校园招聘的历年笔试、面试的攻略等都有传播。需要指出的是，应届毕业生真正进入基金公司，还需要网申-校园宣讲会-简历筛选-面试-录取等流程，未来几个月将持续基金公司校园招聘的热潮。

（文章来源：中国基金报）