半年报密集披露期，上市公司业绩之外，分红方案成为投资者关注焦点。昨日晚间，化工股英力特发布半年报，公司上半年实现盈利0.86亿元，比上年同期增长20.8%。同时，英力特推出土豪级别的分红方案，拟每10股派发现金红利12元（含税）。

　　按照昨日10.85元的收盘价计算，股息率超过11%，问鼎今年首单高比例现金分红的宝座，同时也成为2017年中国神华(行情601088,诊股)抛出股息率高达18%的590亿超级大红包后，A股市场又一个高分红案例。

　　实际上，英力特2017年并没有进行利润分配，而2015年的分配方案则是每10股派现金0.3元，远远不能与本次分红相比。

　　如此高比例的分红方案，市场也给予了优待。今日开盘，英力特直接一字板涨停，这也是其近一年来首个一字涨停板。从近段时间的股价走势看，英力特的表现可圈可点。自7月6日大盘创阶段底部以来，截至中午收盘，英力特已累计上涨34.92%，远远超出大盘同期表现。

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　　早在英力特之前，已有部分上市公司公布了半年度分红预案。本周一晚间，塔牌集团(行情002233,诊股)公布半年报，公司上半年实现盈利8.62亿元，比上年同期增长177.34%。同时公司拟每10股派发现金股利4.2元（含税）。消息公布次日，公司股价大涨8.92%，并一直连续上涨至今。

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　　旷达科技(行情002516,诊股)7月17日晚公布分红预案，拟每10股派发现金红利2元（含税），次日该股涨停。金固股份(行情002488,诊股)6月29日午间公告，拟向全体股东每10股派现2元（含税），同时每10股转增股本5股。当日午后，金固股份上演地天板，次日，该股继续涨停，第三个交易日冲高回落。

　　近期公布分红预案的还有中电电机(行情603988,诊股)、荣泰健康(行情603579,诊股)、东睦股份(行情600114,诊股)、博汇纸业(行情600966,诊股)、海利得(行情002206,诊股)等。

　　分红潜力股名单

　　英力特能有如此表现，一方面在于其实今年半年报首个高分红股票，抢了头炮；二是其股息率较高的因素，仅按照半年度分红计算也能达到10%以上水平。那么，哪些股票半年报也可能达到这种分红水平呢？不妨参照目前英力特的情况来进行筛选。

　　1.去年年报没有派现。英力特2016年及2017年都没有实施过分红。

　　2.最新每股未分配利润超过2元。英力特也达到此水平。

　　3.最新股价低于15元。这样能保证股息率水平较高。

　　根据上述条件，剔除已公布半年报股票、次新股以及ST股后，合计有27只股票入选。从最新每股未分配利润看，东方电气(行情600875,诊股)最新每股未分配利润达4.34元居首，海螺型材(行情000619,诊股)、金鸿控股(行情000669,诊股)、广汇物流(行情600603,诊股)等多只个股最新每股未分配利润均超过3元。

　　有3只股票今年上半年净利同比增长有望超过100%。其中，河北宣工(行情000923,诊股)预计上半年业绩扭亏，净利润盈利约5400万元。天原集团(行情002386,诊股)预计今年中报大幅上升，盈利1亿元至1.1亿元，同比增长281.59%至319.75%。铁岭新城(行情000809,诊股)预告今年上半年扭亏，实现盈利约500万元至650万元。

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　　按照业绩预告净利中值计算，天原集团动态市盈率为25.73倍。比它低的还有巨星科技(行情002444,诊股)和东华科技(行情002140,诊股)，分别为15.86倍和21.94倍。

　　高分红正面意义较大

　　无论本次英力特的高分红，还是此前中国神华的高分红，都在一定程度上折射出供给侧结构性改革的作用，以及身处产能过剩行业的无奈。在半年报中，英力特就直接表示，今年上半年，随着国家供给侧结构性改革步伐加快，安全环保节能政策日趋严格，原料市场供应紧张、市场竞争激烈成为公司考验。

　　不过，投行人士也指出，无论如何，在监管鼓励的背景下，高分红的正面意义远远大于背后“套路”。毕竟，有没有现金分红往往是观察上市公司是否赚到真金白银的利润的最直观表现，尤其是高现金分红的公司，至少说明上市公司的净利润是真真正正赚到了，出现财务“爆雷”的可能性极小。这一点，在A股投资者越来越喜欢寻找安全边际的条件下，显得尤为重要。