统计发现，2017年上市公司高管们共领取了约236亿元的薪酬，较去年增长近一成。其中泛海控股和中国平安的高管总薪酬最多，分别为1.26亿元和1.23亿元，方大特钢和绿地控股的高管们领走的薪酬也接近“1个亿的小目标”，分别为9723万元和9695万元。

　　个人方面，2017年高管们的平均年薪为43万元，年薪在500万元以上的有148位，其中13位年入千万元以上。方大特钢董事钟崇武2017年年薪超过4000万元，蝉联榜首。

　　金融和房地产业高薪高管扎堆

　　统计显示，2017年非银金融、房地产、银行三行业高管平均薪酬位列前三名，分别为119.93万元、82.93万元和74.35万元，采掘和机械设备行业的高管平均薪酬排名在倒数两名。

　　事实上，以“高投入、高回报、高利润率”著称的金融和房地产行业，高薪高管扎堆。在2017年薪酬最高的100位高管中，超过半数都是来自房地产和非银金融行业，两行业分别有34人和21人上榜。

　　万科对高管最“大方”

　　高薪的行业让人“羡慕嫉妒恨”，对高管“大方”的公司可能更令人眼红。2017年高管平均薪酬过百万的公司有188家，其中4家高管薪酬在300万元以上。

　　具体来看，房地产行业龙头万科2017年10位高管共领取了5725万元薪酬，平均年薪高达573万元，高居榜首。方大特钢2017年向21位高管支付了9723万元的报酬，人均年薪463万元，位居第二。PCB行业龙头生益科技对高管也十分“慷慨”，7名高管的平均年薪达436万元，排名第三。绿地控股给24位高管们开出了9695万元，人均薪酬也超400万元。

　　数钱数到手软的还有国金证券、泛海控股、金风科技和完美世界的高管，平均年薪均在300万元以上。

　　13位大佬年薪超千万最高的年入4000万

　　个人方面，2017年高管们人均薪酬41万元，年薪在500万元以上的高管有148位，其中13位大佬更是年入千万元以上。

　　方大特钢董事钟崇武2017年领走的年薪4036万元，蝉联榜首。事实上，在2013年至2015年，钟崇武曾经连续三年蝉联上市公司高管“薪酬王”。其在2012年至2015年的年薪均在千万以上，分别为1517万元、1974万元、2038万元和2019万元。方大特钢去年净利润同比增长近3倍，业绩大涨的同时，管理层的报酬也水涨船高，从2016年的2489万元增长到9723万元，增幅也接近3倍。

　　其次是泛海控股董事张博年薪1771万元，位居第二，除张博以外，泛海控股还有5名高管薪酬靠前，均在500万元以上。而在2016年泛海控股有4位高管年入千万元以上，占据了上市公司高管薪酬榜的前三甲。

　　排名第三的是染料行业浙江龙盛的董事、副总经理徐亚林，年薪1506万元；伊利股份的灵魂人物潘刚，年薪1487万元，排名第四；万科的董事会主席、董事郁亮也榜上有名。

　　在年入千万以上的13位高管中，来自中国平安的人数最多，共有5位，中国平安“活招牌”——董事长、首席执行官马明哲2017年年薪889万，没有上榜。方大特钢除了“薪酬王”钟崇武外，原副总经理汪春雷也上榜，2017年领走了1034万元的薪酬。

(原标题：上市公司高管挣多少钱？人均年薪43万，最猛的一年4000万)