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近期有报道称，光线传媒副总裁李晓萍在全体员工例会上宣布将裁员10%。这是继2015年“重组电视事业部”、2016年“先看网络的战略调整”后，光线第三次被传出大规模裁员的消息。 一名光线内部员工向媒体表示，“这次裁员不针对任何部门，全公司范围裁。其实去年除去先看网络大规模裁员，其他部门也都有裁员名额，按照上一年的绩效考核，比如参与的项目，平时表现是否积极等，实施末位淘汰。”随后，光线方面回应媒体称，本次裁员系副总裁李晓萍在例会上说过的的一句话，是光线内部正常的优胜劣汰。这种裁员是光线每年或半年固定开展的，目的是更好的用好人、用对人。对于优秀的人，光线希望自己能够给他们好的福利待遇。与“压缩成本”、“影视寒冬”没有关系。同时，光线方面表示目前公司正在进行扩招，招聘领域包括三四线城市的发行人员、新媒体、策划、项目负责人、剧本审读等，并于近期开放了一些实习生职位，据悉，正在进行的扩招规模在20%左右。不过，从光线传媒近年的员工情况来看，确实有明显下降的态势。根据光线传媒历年年报显示，2012年至2014年，光线传媒员工都维持在500名以上，分别为642名、622名、541名。而2015年，光线传媒在职员工数量为342名，较2014年的541名大幅减少了199名员工，裁员幅度达到36.78%。2016年，公司在职员工进一步下降到300名以下，为272名，该年度减少了70名员工，下降幅度为20%。针对该趋势，每经影视记者致电光线传媒。光线传媒相关负责人回应称：人事变动主要有两个原因，一是我们的电视节目制作板块业务全面停止，因此这部分人员相应减少，之前也有相关报道；二是常态化的定期末位淘汰。不过另一方面，值得提到的是，今年一季度，光线传媒出现净利润同比下滑，从一季报显示，一季度光线传媒归属于上市公司股东的净利润同比下降了12.99%。不过，二季度的表现对公司业绩有明显助力，从公司半年报业绩预告来看，今年上半年光线传媒归属于上市公司股东的净利润同比增长了10%~30%，盈利3.54亿元~4.18亿元。公司净利润大幅增长主要原因为公司参与投资、发行并计入报告期票房的影片共七部，总票房为13.83亿元；且确认了《嘿，孩子》、《青云志2》的电视剧发行收入。公司表示，尽管一季度利润略有下滑，但二季度业绩大幅增长，该季度利润同比增幅预计超过55%。(原标题：光线传媒回应连续三年大裁员：定期末位淘汰电视节目制作全面停止) (每日经济新闻)
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