不过，6月14日晚，有家叫做长城动漫（000835.SZ）的上市公司却从一个崭新的角度让人大跌眼镜。

　　该公司发布的“关于公司员工响应董事长倡议增持公司股票情况的公告”显示，6月7日至13日期间，有1名员工增持了公司股票，增持数量为1000股，增持平均价格为10.015元/股，也就说实际支出为1万元。而与之形成鲜明对比的是，截至今年5月，长城动漫在职员工合计191人。

　　于是，有网友表示，“年度最佳员工”就是这位增持的“壮士”，没跑了！

　　董事长：我可能遇到了一群假员工

　　每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，对于这样离奇的结果，在一片“好尴尬”、“升级加薪离他不远了”、“我中计了”的评论之中，有位网友严肃指出：“这下好了，自己员工都没信心，形象大跌，偷鸡不成蚀把米。”

　　更尴尬的是，这位员工还被套了！截至14日收盘，长城动漫股价报9.83元/股，该员工浮亏185元。

　　为什么会出现如此尴尬的局面？翻翻该公司之前的动作，可能你会得到一些线索。

　　6月6日，长城动漫公告称，收到公司实控人、董事长赵锐勇提交的《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》，称鉴于近期市场非理性下跌，董事长基于对公司投资价值的判断，倡议公司全体员工积极买入公司股票，并表示凡2017年6月7日~13日期间买入且连续持有12个月以上并在职的，因增持公司股票产生的亏损，由董事长本人予以全额补偿，收益则归员工个人所有。

　　事情发展到这一步，还称得上实实在在的兜底式增持。但到了6月11日，不知出于何种考虑，长城动漫又发了一份补充公告，规定了补偿的限额：公司员工买入长城动漫股票的总价不超过其月工资12倍的部分所产生的亏损，由董事长补偿，预计员工购买的限额为1659.6万元。在公告发布前已经买入超过此限额的不受限制。

　　补充公告中的数据显示，截至今年5月，该公司员工包括管理层、财务部、行政部以及其他员工的累计员工总数为191人。

　　记者注意到，这10015元的买入金额，不足图中管理层平均月薪，但又超出财务部员工平均月薪的66.69%，超出行政部员工平均月薪的106.77%，超出其他员工平均月薪的50.58%。

　　这位参与响应增持的员工到底是哪类员工，我们不得而知。但我们能确定的是，董事长是真的多虑了——因为191名员工，仅1名进行了增持。

　　同系长城影视仅2人增持

　　记者还注意到，长城动漫董事长赵锐勇，同时也是另一家上市公司长城影视（002071.SZ）的实控人。而且，赵锐勇也对长城影视的员工发起了增持倡议，连补充说明也一样限定了兜底的购买总价限额为12个月工资。

　　长城影视6月14日晚发布的公告显示，2017年6月8日~13日期间，共有2名员工累计增持股票2800股，增持均价10.50元/股，增持总金额约为2.94万元。

　　如果你觉得长城影视对于老板号召的“响应度”优于长城动漫，那可就错了。因为长城影视的“补充说明”中披露，该公司共有418名员工……从占比上看，191名员工仅1人增持的长城动漫反而没那么尴尬了呢！

　　言归正传，每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者整理了赵锐勇最近1年来质押长城影视、长城文化股份的情况。如下图所示，14日这两家公司的股价均比质押起始日期的收盘价（向前复权）低。

　　此外，近期发布增持情况公告的，还有罗牛山（000735.SZ）、青岛金王（002094.SZ）及科陆电子（002121.SZ）等。其中，罗牛山共有6位在职员工增持了公司股票，合计增持总股数7.66万股，增持价格区间为6.23元~6.30元，增持总金额47.88万元。青岛金王共有29名员工参与增持，平均价格22.08元，买入数量24.88万股，涉及金额549万元。

　　相比之下，科陆电子的员工就比较“给力”了，截至倡议增持有效时间，共有120名员工累计净买入公司股票113.31万股，成交均价约8.84元/股，成交总金额为1002.16万元。