5月19日深夜，山西省国资委发布消息，截至5月19日，山西省属企业清理欠保103亿元，占欠保总额的77%。清理欠薪进入最后扫尾阶段。

　　山西省国资委表示，按照山西省委、省政府的要求，省国资委限期督办，清欠进度每日一报。企业千方百计筹措资金，以市场化手段化解清欠难题。政企同向发力，“双清”工作一路攻城拔寨，为新一轮国企国资改革清障奠基。

　　自2012年下半年以来，山西煤炭产业遭遇寒冬。受此影响，山西国资国企拖欠职工工资、社保普遍存在。山西全省国资国企欠薪约54.6亿，拖欠社保118亿。

　　2月9日，山西省副省长王一新在一次国企改革会议上强调，只有赢得广大职工支持，国企改革才有根基。

　　此后一段时间，山西在清理国资国企欠薪欠保方面发力颇多。4月29日，山西省国资委发布数据显示，从2月9日至4月28日，山西共清理欠薪53.4亿元人民币，清欠率达98%；清理欠保80亿元人民币，清欠率60%。

　　19日深夜，山西省国资委再次发布清欠工作进展情况。

　　据了解，目前仍有9户企业存在欠保。山西省国资委方面表示，除部分困难企业、僵尸企业外，企业欠保有两方面原因：一是部分企业正处于生产和还贷的高峰期，资金紧张，欠保需要“错峰”清理；二是一些企业处于产业结构的调整期，有的企业正在优化资产结构出清无效资产，有的企业以产融结合推进产业转型，彻底清理欠保还需时日。

　　山西省国资委称，按照“双清”工作计划，企业既要确保正常生产、顺利转型，又要坚决清理欠薪欠保，力争年底前完成全部清欠任务。

　　同时，山西省国资委将逐步建立健全防止欠薪欠保长效机制，杜绝前清后欠，确保生产正常性经营企业不欠薪不欠保。