山西省国资委介绍，在这78天内，山西共清理欠薪53.4亿元人民币，清欠率达98%；清理欠保80亿元人民币，清欠率60%。除部分长期歇业的僵尸企业，其他欠薪问题基本清理完毕。欠保企业由15户减少到9户。这标志着，山西省属企业欠薪基本清理完毕，欠保的清理取得突破性进展，两项工作进入扫尾阶段。

　　自2012年下半年以来，山西煤炭产业遭遇寒冬。受此影响，煤企拖欠职工工资、社保普遍存在。

　　此前，山西全省国资国企欠薪约54.6亿人民币，拖欠社保118亿人民币。对此，山西省副省长王一新表示，山西有两万多亿国资，每年还维持着庞大的投资，拖欠职工工资、社保，根子出在理念问题。

　　据介绍，2月9日，山西召开全省国资监管工作会议之后，山西省属企业通过压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等多种办法，多措并举、筹措资金，积极推进清欠工作。

　　山西省国资委表示，将把解决欠薪欠保问题纳入国企领导班子经营业绩考核，继续压实责任清理欠保，力争年底前完成清欠任务。同时将综合施策，建立健全预防欠薪欠保长效机制，确保生产经营正常企业不欠薪不欠保，“僵尸企业”、停产半停产企业及时出清，激活闲人闲钱闲资产，从根本上解决欠薪欠保问题。