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同日发布中报的两家大型钢企鞍钢和武钢，上半年净利呈现出了“升降两重天”的态势。 8月29日晚间，武钢股份交出2016年上半年成绩单。其中报显示，上半年实现营业收入288.5亿元，同比减少16.42%，净利润2.73亿元，同比下降47.71%。同一日公布中报的鞍钢则在营收同比下降12.29%的情况下，实现净利润3亿元，同比增长了93.55%。【业绩】净利降近五成 武钢仍称“来之不易”鞍钢中报显示，上半年实现营收254.3亿元，同比下降12.29%，实现归属净利润3亿元，同比大增93.55%。公司称，上半年继续深挖企业内部潜力，大力降本增效，提升管理水平，提高高附加值、高利润产品比例，不断提升公司的市场竞争力。相比鞍钢股份，武钢股份的上半年成绩单显然欠佳，上半年，公司实现利润2.73亿元，同比下降47.71%。但武钢股份董事会关于公司经营情况的讨论与分析中，多有表达溢美之词。其表示，上半年的业绩既离不开钢材市场超预期行情，也离不开广大干部职工的辛苦付出。广大职工以百折不挠的精神攻坚克难，取得了来之不易的成绩。此外，武钢在中报中未解释净利下滑的原因。2016年第一季度，武钢的净利润为0.3亿元，同比下降了93.47%，与这一业绩相比，武钢在二季度的业绩确有好转。【减员】武钢称人多债多仍是主要矛盾新京报记者发现，上半年，武钢股份管理费用6.71亿元，同比减少45.03%。对此公司表示，主要是由于公司机构划转，部分人工成本转生产成本核算；另外公司将与产品生产关系密切的修理费划归生产成本核算。与管理费用同时大幅减少的还有销售费用，上半年其销售费用2.83亿元，同比下降30.66%。公司称，公司机构划转，部分费用转入生产成本核算。上述两项会计科目均提到机构划转，实际上，在上半年，武钢股份制定了一系列改革举措。如优化调整能源总厂机构、优化营销中心内设机构、大幅精简管理机构。武钢股份在半年报中称，人力资源效率提升取得阶段性成果。但并未公布员工总数和精简人员的数量。武钢在中报中也表示，人多债多，产品竞争力不强仍是主要矛盾。鞍钢股份上半年的员工人数从年初的37821人下降到37079人，半年内削减了742人。与2015年同期相比，鞍钢的生产人员总数减少了超过4000人。管理费用方面，鞍钢股份上半年为7.29亿元，比去年同期下降19.98%。【去库存】鞍钢武钢存货均上升新京报翻阅鞍钢和武钢的半年报发现，其存货依然居高不下。上半年，武钢股份存货为126.97亿元，较期初余额110.51亿元增加14.89%。其中，存货分类中，原材料与库存商品账面余额占比较大，分别为45.49亿元、66.32亿元。“从行业情况看，钢铁产能严重过剩的矛盾依然突出，钢材市场并未根本性好转。”武钢股份称。鞍钢上半年生产钢材986万吨,比上年同期增加0.79%，销售钢材961万吨,比上年同期增加2.54%，钢材产销率为97.47%。鞍钢股份存货余额为86.13亿元，较期初的80.08亿元增加7.55%，增速低于武钢股份。今年6月27日，武钢股份因控股股东武钢集团与宝钢集团正在筹划战略重组事宜，公司股票停牌。宝钢集团总经理陈德荣此前透露，宝钢、武钢两个企业的联合重组，非常重要的一点就是在钢铁去产能中如何发挥联合效应。截至目前，武钢股份股票仍在停牌中。欢迎关注腾讯港股微信号“玩转港股”（ihkstock），更多劲爆内容等着你！
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