最牛操盘手策略曝光 投顾大师赛:大跌依旧抓涨停跟叶智华解套
公司推出股权激励计划,拟向激励对象授予1,000万份股票期权,共计35人,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及业务(技术)骨干,采取定向增发方式,行权价格为19.96元,行权条件分别为16-19年净利润比15年增长20%、50%、70%、100%。
期权激励彰显管理层对公司信心。公司自2014年开始转型,从收购灵云传媒进军互联网营销和跨境电商业务,开拓自有跨境购业务,至参股汇元通,转型方向聚焦为跨境支付为核心的产业链,目前公司“跨境支付+跨境电商+互联网营销”框架已经成型,此次激励条件分别对应16-19年利润同比增速20%、25%、13%、18%,行权条件难度不大,行权价格高于昨日收盘价,彰显了管理层对于公司转型后发展的信心。
市场对于Uber 合并担忧过度。Uber 只是公司发展过程中的一个阶段,公司也在积极开拓Uber 之外的大客户,我们认为未来将能够有效降低目前单一大客户占比过高的问题,Uber 合并传闻带来的市场下跌是买入机会。