克明面业年报拟推10股转20股派5元
克明面业3月11日晚间发布关于2015年度利润分配预案的预披露公告，公司控股股东南县克明食品集团有限公司提议向全体股东每10股派发现金股利人民币5元，同时，以资本公积金向全体股东每10股转增20股。
招商证券个股资料操作策略盘中直播我要咨询
招商证券管理层及骨干员工拟至多认购20亿元H股
招商证券3月11日晚间公告，公司董事会审议通过公司管理层及骨干员工通过资产管理计划认购H股方案(草案)，该方案参与对象为公司董监事、高级管理人员、VP层级以上业绩达标人员及其他层级业绩突出人员，合计不超过1500人，资金总额合计不超过20亿元人民币。
根据方案，该计划将通过QDII资产管理计划使参与对象间接持有招商证券H股股票，QDII资产管理计划将于公司H股IPO时点认购或在公司H股IPO后通过二级市场购买公司H股股票。所有参与对象的购股股数在H股IPO价格确定后将一并确定。
该方案设立的资产管理计划存续期为10年，所购股票锁定1年，锁定期满后计划分3年归属，具体的可归属额度根据公司和个人的业绩考核结果最终确定。锁定期满后，对于已归属的份额，参与人员可选择继续持有QDII产品或赎回该产品。
宜华健康个股资料操作策略盘中直播我要咨询
宜华健康拟推至多7亿元员工持股计划 14日复牌
宜华健康3月11日晚间发布第一期员工持股计划草案，该计划参与总人数不超过600人，涉及资金规模上限为7亿元，预计涉及公司股票约3227万股，占公司总股本的7.21%。公司股票将于3月14日复牌。
根据公告，该计划获得股东大会批准后，设立时资金总额上限为2亿元，将委托广发证券资产管理(广东)有限公司管理，并全额认购由其设立的宜华健康1号集合资产管理计划的次级B类份额。
宜华健康1号份额上限为7亿份，按照不超过1:1的比例设立优先级A类份额和次级份额，次级份额又分为次级B类份额和次级C类份额。公司控股股东宜华企业(集团)有限公司以1.5亿元全额认购宜华健康1号次级C类份额，与次级B类份额投资者认购的2亿元共同以出资额为限承担对优先级A类份额本金及预期年化收益的担保损失。同时，次级C份额委托人作为该资产管理计划项下的资金补偿方承诺承担动态补仓责任，以及对优先级本金及预期收益的担保及差额补足义务。
宜华健康1号主要通过二级市场购买、大宗交易等法律法规许可的方式取得并持有宜华健康股票。以其资金规模上限7亿元和2月26日公司股票收盘价21.69元/股测算，宜华健康1号所能购买和持有的公司股票数量约为3227万股，占公司总股本的7.21%。该计划存续期不超过60个月，通过二级市场购买的股票锁定期为12个月。
北京君正个股资料操作策略盘中直播我要咨询
北京君正拟推股票期权激励计划
北京君正3月11日晚间公告，拟推股票期权激励计划。拟向激励对象授予265万份股票期权，行权价格为24.94元，激励对象共计102人。
业绩考核条件为以公司2015年业绩为基数，2016年度至2018年度营业收入增长率分别不低于10%、20、30%。解锁比例分别为30%、30%、40%。
远 望 谷个股资料操作策略盘中直播我要咨询
远望谷与上海迪士尼度假区签署合作协议
远望谷3月11日晚间发布关于与上海迪士尼度假区签署合作协议的公告。公司与上海国际主题乐园有限公司、上海国际主题乐园配套设施有限公司签署了联盟合作协议。根据协议约定，公司将与上述两家公司进行合作，独家供应上海迪士尼度假区梦想护照。
据上海迪士尼官方资料，上海迪士尼度假区梦想护照是全球迪士尼乐园中首次推出的互动式护照体验，其采用射频识别(RFID)技术，为到访上海迪士尼度假区的游客特别设计。游客在畅游上海迪士尼乐园时可购买梦想护照前往乐园内各指定地点收集护照官方印章。集齐所有印章的游客将会获得一枚特殊印章作为纪念。这本梦想护照将成为游客回味在上海迪士尼乐园精彩体验的特别珍藏。
本次公司与上海迪士尼度假区合作，有利于提升公司品牌和RFID解决方案、产品的国际知名度与影响力，对公司在智慧园区领域的业务拓展起到较大积极影响；对公司在国内国际相关行业市场的业务拓展，起到积极的影响作用，进而有利于提升公司竞争力和综合实力，助推公司战略发展目标的实现。
美都能源个股资料操作策略盘中直播我要咨询
美都能源拟推员工持股计划 总规模不超过3亿元
美都能源3月11日晚间发布2016年员工持股计划草案，该计划参与总人数不超过212人，其中公司董事、监事和高级管理人员9人，计划筹集资金总额上限为7500万元，并按照1:3比例募资后，以合计不超过3亿元，通过二级市场购买等方式取得并持有公司股票，预计涉及公司股票数量上限约为5882.35万股，占公司总股本的2.40%。
根据公告，公司此次员工持股计划设立后委托北京领瑞投资管理有限公司成立“领瑞投资-共赢2号员工持股计划基金”进行管理，并全额认购其劣后级份额。“领瑞投资-共赢 2 号员工持股计划基金”份额上限为3亿份，每份1元，按照1:3设立劣后级份额和优先级份额。
公司此次员工持股计划期满并完成股份处置后，公司实际控制人闻掌华为“领瑞投资-共赢 2 号员工持股计划基金”优先级份额与劣后级份额的本金及预期收益的补足义务人，对优先和劣后资金的本金及相应收益提供安全保障。
以“领瑞投资-共赢 2 号员工持股计划基金”的规模上限3亿元和公司3月10日的收盘价5.10元/股测算，其所能购买和持有的公司股票数量上限约为5882.35万股，占公司现有股本总额约为2.40%。该员工持股计划成立后的存续期预计不超过18个月，通过二级市场购买等法律法规许可的方式所获得的标的股票的锁定期为12个月。