日前，辽宁省人社厅下发了《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》，明确了“五证合一”登记制度改革的适用范围。企业进行社保登记流程进一步优化，“五证合一”后，取消了社保登记证以及定期验证换证规定，首次参保和变更信息的企业将会感到更加便利。

　　通知指出，新成立的企业在办理工商注册登记时，将同步完成企业的社会保险登记。而在“五证合一”前，这两个环节是分开的。“五证合一”后，两个环节并为一个步骤，原有的社会保险登记证也将逐步取消。

　　通知明确规定，企业办理“五证合一”登记后，社会保险经办机构会及时接收到工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》，并按规定存档。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的，由企业向社会保险经办机构办理变更手续。企业在为职工办理社会保险登记时，只要提供“五证合一”的营业执照，社会保险经办机构对于相关企业，就可直接调取该单位基本信息，补充开户银行账号等有关资料，完成职工参保登记。