当飞机缓缓下降准备在旧金山国际机场着陆时，透过窗外夕阳的余晖，临湾的建筑在洒下来的丝丝光晕下，显得平静而祥和，整个城市犹如披了一层薄纱的女子，朦胧而美丽。对于Lisa来说忙碌的一周工作又结束了，但是周末她还不得休息，需要替刚刚投资的初创公司寻找CTO，作为硅谷中国VC大军中的一员，她笑言自己最近的周末都马不停蹄的奔在各种找工程师的路上，这样才能发掘到各种潜在的人才 ，给创业公司最大的帮助。

　　尽管加入VC的行业只有两年多的时间，而她所在的中国国企背景的VC——上汽加州风投公司成立也只有三年多，已经投出12个项目，并且有1个成功退出，全部聚焦在科技领域，例如自动驾驶、人工智能、车联网、共享经济等。

　　对于资金充裕的中国VC们而言，钱可能并不是问题，在白人投资者为主的硅谷风投圈，想要真正进入并不容易，因为他们很可能有些投资者通过两三层关系就可以认识初创公司的创始人，而这并没有阻挡中国VC们投资硅谷好项目的决心，如何迅速的获取资源并不断积累人脉，利用中国产业资本背景突出自身优势是Lisa需要做的长期功课。

　　除了中国投资机构硅谷本土化的模式之外，很多曾经在硅谷有经验的投资人也利用自身的条件来建立这种链接。就在刚刚结束的十一长假，投资机构整个团队来硅谷交流学习，云启创投就是其中一家，而他们已经在湾区投了11家创业公司，很重要的原因就是创始合伙人之一曾经在GGV驻硅谷做过好几年投资。

　　研究机构Preqin的数据显示，2013年到2015年，中国VC机构对硅谷所在的加州地区投资案例数和投资金额，连年增加；2016年前两个月，中国VC机构对加州地区的投资案例数和投资金额，均已接近2013年全年的水平。IDG资本、GGV、宽带资本、君联资本、真格基金等等都非常活跃。

　　在硅谷鼎鼎大名的沙丘路——全球顶级风险投资基金的大本营，十一长假期间，见到中国人并不足以为奇。“事实上，来硅谷交流学习且投资的，不仅仅有投资者，而且其他拉美国家、亚洲地区的也会来参观。”沈先生自己在硅谷主要做各国参观团的周边服务，对于硅谷的创业环境有较深的了解和认识。

　　他告诉记者，事实上在硅谷创业和生活的成本都比较高，好的工程师尤为稀缺，以招聘一个有经验优秀工程师为例，毕业有1、2年的经历，平均薪资最少也在13万美元一年，此外还需有股权分红，平均也有8、9万，人力成本很高。而生活方面，无论是吃、住、上网都特别昂贵。

　　但是硅谷的经验很难复制，单从环境而言，很多到硅谷交流的人说它是大农村并不为怪，但是每个创业者隐形受到的激励和氛围并非容易所学。

　　“事实上，很多创业者除了自己是工程师以外，可能家里的亲属也是相关的电气、自动化、工程师，有想改变世界的基因；而科技公司员工股权激励制度在硅谷非常常见，而且分摊的比例十分高，一旦科技富翁产生都会为了给后来的创业者支持而捐出巨额资金，鼓励他们继续创业，这种做法是十分普遍的；此外，高度开放的思想，为了解决遇到问题的执着探索精神等都是硅谷的软实力。”在硅谷有12年工作经验的华人工程师王先生告诉记者，他最近刚从上一家公司辞职，打算加入朋友的公司一起做点有意思的事情。

　　当然几乎所有公司在硅谷都把中国市场看做一块肥肉，纷纷上去咬一口。而投资界更是有一个说法叫‘中国市场的因素’，意思是把中国市场的因素加进来之后，企业将在新的市场实现从0-1的发展，估值一定会上升。

　　虽然，最后的结果未必是能成功，但是这些硅谷的创业者们会不断总结经验、前仆后继、打开中国市场的大门，因为在他们看来，这个问题并没有完全攻克，至少现在，走出来的公司还没有在中国市场取得真正的成功，在他们眼中仍然需要持续想办法突破，这种精神也许就是硅谷能够不断创新的原因之一。