新华网济南9月26日电 山东省国资委有关负责人近日在接受记者采访时表示，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业改革发展的坚强保障。国有企业改革进入深水区，一些重大改革措施带来管理模式重大变化和利益关系重大调整，必须将坚持党的领导、加强党的建设作为破冰攻坚、度危求进的突破口，才能实现各项改革任务顺利推进。

　　加强改进党的领导，必须发挥好企业党委政治核心作用，才能确保企业改革发展正确方向。这位负责人说，企业党委应在谋方向、用人才、抓关键、议大事、破难题五个方面下工夫、起作用：企业经营方向和发展战略，党委必须参与，确保企业合法经营，坚持经济效益和社会效益的统一；企业的选人用人，党委必须参与，确保唯才是举，任人唯贤，坚持党管干部的原则和董事会、经理层用人权的统一；企业生存和发展的关键问题，党委必须参与，确保国有资产保值增值，坚持眼前利益和长远利益的统一；涉及企业员工的重大利益问题，党委必须参与，确保员工的合法权益，坚持国家、集体、个人利益的统一；制约企业改革发展的难点问题、瓶颈问题，党委必须参与，做冲在前面的先锋队，齐心协力、攻坚克难。

　　加强改进党的领导，必须配齐配强企业党委领导班子，确保党委决策科学高效。这位负责人表示，国有企业党委发挥好作用，必须有一个坚强有力的领导班子，党委班子强则决策方向正；决策路子对，企业就兴旺，员工就愿跟着党委指向走。据介绍，针对省管企业党委领导班子缺职较多问题，山东省研究提出配齐党委会成员的意见，同时落实双向进入、交叉任职领导体制，符合条件的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会、经理层中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委会；另外，重点加强纪委书记队伍专职化、专业化建设，对新提任或在同一企业任职6年以上的纪委书记，一律实行异地交流任职。

　　加强改进党的领导，必须与公司法人治理结构有机融合，才能确保党委作用充分发挥。这位负责人表示，坚持党的领导与完善公司治理结构有机统一，是党组织发挥作用的关键。山东省国资委通过修改企业章程，明确公司党委在法人治理机构中的法定地位，确定对关系企业改革发展重大事项由党委事先研究、董事会和经理办公会按法定程序决策的议事规则。实践中，要求企业党组织处理好三个关系，在决策方面，重点处理好与董事会的关系，充分发挥对重大问题决策的定向把关作用；在执行方面，重点处理好与经理层的关系，发动党员群众支持经理层依法行使职权；在监督方面，重点处理好与监事会的关系，加强党内监督，提高监督的有效性。

　　这位负责人还表示，必须不断加强新形势下党的基层组织建设，才能确保党的工作围绕中心、服务大局。这位负责人说，一是要落实党建工作责任。按照“党委管党建、书记抓党建”要求，发挥党组织书记的示范带头作用，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。定期举办党委书记抓党建工作研讨班，开展省管企业党委书记抓党建工作述职评议考核工作，层层传导压力、传递责任；二是严格党内政治生活。开展经常性的谈心谈话，组织好高质量的民主生活会和组织生活会，进一步规范民主集中制、“三会一课”、“三重一大”集体决策等制度，形成了人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围；三是切实抓好企业党组织和党员队伍建设。坚持健全企业党的基层组织，开展省管企业服务型党组织建设活动，健全服务机制，转变服务理念，创新服务平台，增强服务功能；四是从严管理监督。以开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，解决一批社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，定期召开反腐倡廉工作会议，开展廉政谈话，加大党风廉政建设考核力度。